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单曲 • 8个月前 • 657次点击
事业单位入职走到什么流程可以拿介绍信
单曲 [OP] 8个月前
cxl200221 8个月前
__小白贝 8个月前
开心电秆 8个月前
smknow-123 8个月前
华南虎鲸鱼 8个月前
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单曲 [OP] 8个月前
请问大家事业单位新入职公示后需要哪些流程才比较稳妥可以走辞职手续？好像有点杞人忧天怕对方万一上不了编，但是又确实没有得到对方的文件材料可以放心办理离职，问一下增人系统录入后是人社局审批，然后他们就会下文给单位，单位就可以安排入职吗？还有其他流程吗？
人社局是否会下文关于XX符合录用条件可以办理入职的含有准确姓名的文件？
cxl200221 8个月前
__小白贝 8个月前
拿介绍信之后才会办理入职吗？
cxl200221 8个月前
是的，有了那个东西才走后面的程序。从介绍信上的时间开始算工资。
__小白贝 8个月前
介绍信是指定某一天报到，还是某一天之前报到即可？
cxl200221 8个月前
会有两个时间，一个是开介绍信的时间，一个是限什么时候到岗的时间，一般会差一周左右
__小白贝 8个月前
谢谢嘞
单曲 [OP] 8个月前
你好，那如果我拿到介绍信再办离职肯定不够，就只能人先过去？但是新单位说入职的时候需要离职证明……感觉两边都希望我能办利索一点，但是对我自己来说好像又有点风险，希望稳一点
开心电秆 8个月前
cxl200221 8个月前
建议按新单位的要求，先找就单位开离职证明，这个时间可以和原单位商量好
cxl200221 8个月前
如果已经公示完了，都是稳稳的
smknow-123 8个月前
华南虎鲸鱼 8个月前