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为什么国企应聘远没有公务员事业编那么热门

ssr大师 • 8个月前 • 286次点击

为什么国企应聘远没有公务员事业编那么热门

10 条回复

ssr大师 [OP]    8个月前

公务员事业编经常千人万人争1个岗位，撇掉那些只是国有资本参股，以社会资本为主的伪国企，其实很多是国有独资或者8 9成控股企业，按理在珠三角，国企待遇也还可以，一般至少比编外好不少，为啥竞争不太大？不像内陆比较多国企，是进去国企厂当一线工人，待遇不怎么好，珠三角国企应该多数类似单位那种文职，技术类。

国企不是也是类似单位，那种吃党饭吗，不像私企那种很抠，老板唯利是图，随时降薪，解雇，倒闭，国企稳定性应该也接近单位吧？

dyrrine    8个月前

谁说国企竞争不大的，真正的国企，都没什么社招的岗位好不

smknow_plgb    8个月前

感觉你不是很了解国企，这个命题不成立

天真大    8个月前

国企要看什么国企，国企之间差距很大

   8个月前

待遇好的国企人早满了，大把关系户还在排队等空缺，不招聘。

   8个月前

国企看什么样的国企了。电力烟草的国企非常好。其它那些地方政府控股的就一般般了。就一企业，也就市场价。

阿拉善的月光    8个月前

国企基本都是二代关系户

等风来1685    8个月前

因为好国企几乎不社招，就应届一次机会

202200220    8个月前

国企是由主人的，不是你想去就能去的。私企才是大家谁都可以去的

ssr大师 [OP]    8个月前


也就是现在由于公务员考试很公平，当官的很难安排自己子女或侄子女入公务员在编，然后转为安排他们，关系户入待遇较好，压力不大的国企？国企有较大自主性

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