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帮帮我，也考考你们一把手要和我谈心，怎么谈你们给我.....

qzzn_zhrn • 8个月前 • 826次点击

帮帮我，也考考你们一把手要和我谈心，怎么谈你们给我.....

14 条回复

qzzn_zhrn [OP]    8个月前

单位一把手比较年轻，开展工作有思路，单位年轻人比较多，局长打算开展谈心活动，要和新提拔的中层干部和一些年轻同志面对面谈谈心。我作为提拔了半年的中层干部，在第一批谈话名单范围内。要求主要是评价自己的综合表现，谈谈自身存在不足，提出相应解决措施，以及下一步对自己有什么想法或者思路。这次谈话要作为单位确定下步重点培养对象的重要依据。我一直在琢磨，谈得太赋予表面起不到谈话效果，谈缺点太多又怕受影响。大家帮我支支招，怎么掌握原则，谈什么、怎么谈效果最好？

神经蛙8912    8个月前

您都中层了就不需要问我们这些马喽的建议了

就按照你部门的实际工作谈就好了
另外，你也不用想得太多，一次谈话不会有什么太大影响，也就对不可能是“下步重点培养对象的重要依据”真想给局长留下好印象那就在以后的工作中积极靠拢就行了

整点薯条2880    8个月前

《这次谈话要作为单位确定下步重点培养对象的重要依据。》私认为这是画饼、职场cpu的经典话术，你考虑清楚提拔中业务能力能占到几成再考虑具体谈话内容。

清新蓝    8个月前

一岗双责

想念妈妈养的猫    8个月前

房子是用来住的不是用来炒的。总体上来看，整个大方向是相符的，但是分很多波浪式前进、螺旋式上升的阶段，你想想

qzzn_zhrn [OP]    8个月前

@神经蛙8912  
汲取大家智慧很重要，谈工作是一个方面，领导很重视这次谈话，能谈出东西很重要

qzzn_zhrn [OP]    8个月前


业务能力在领导心中早有考量，抓住和领导交流的机会也很关键

qzzn_zhrn [OP]    8个月前

@清新蓝  
浮在表面

qzzn_zhrn [OP]    8个月前


愿闻其详

红安喋血    8个月前

这次谈话要作为单位确定下步重点培养对象的重要依据。这句话太假了。

青岛考生小丁    8个月前

必须狠抓党的建设，在全市形成讲政治、听指挥、能办事、肯落实的格局·

胡乱逛逛    8个月前

摸摸底而已，核实下你的背景是不是真的

7312533    8个月前

集体谈话提要求就是傻，说点大面上的过年话得了，不会说就再去看看公务员面试课程，真想提要求得单独去和领导提

不忘初心2728    8个月前

不用这么认真，认真你就输了

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