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Crazy、良 • 7个月前 • 1030次点击
为什么从复习笔试的第一天就要开始复习面试
Crazy、良 [OP] 7个月前
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Crazy、良 [OP] 7个月前
自从上个世纪九十年代我国开始试行公务员考试以来,尤其2006年公务员法正式实施以后,我国的公考制度已经非常完善和健全。通过笔试、面试、体检、考察、公示等一系列环节选拔出来的考生大部分还是比较适合行政工作的。我们通常半开玩笑地说,笔试考核的智商,面试考核的是情商。这也是有一定道理的。行政工作不仅要求智商高,情商也确实有一定要求,当然凡事都不绝对,我也见过很多情商很低的领导因为各种的机缘也走上了很高的领导岗位,所以杠精就不要杠这个了。
而目前广大考生普遍存在的一个问题就是重笔试,轻面试。投入大量的时间和精力来复习笔试,每次都是等面试名单出来了确定自己进面试了才开始复习面试。坦率地说,笔试通过几个月的集中复习或许会有一定的提高,当然也有很多考生因为复习方法不科学即使复习了几个月甚至几年笔试也提高有限。不过面试是很难通过一两周或两三周的突击就有一个脱胎换骨的提高。面试是考察考生模拟日常行政工作的能力以及怎么看待问题,怎么分析问题,怎么解决问题的能力,当然还包括应急能力,沟通能力,表达能力,共情能力等等。这些能力都是一个考生十几年生活和学习的积累。仅仅靠一两周两三周的突击很难让你的各种能力有一个脱胎换骨的提升。广大考生几乎都是进面试以后就赶快报个班,殊不知大多数培训班的老师也都没有从事过行政工作,很多老师还都是刚毕业的研究生经过简单培训就上台讲课了,水平甚至不如一些优秀的考生。他们除了会讲各种答题的模版和套路以外几乎没有任何自己的思路(虽然培训班现在都在强调反模版培训,其实大多也只是噱头而已,基本换汤不换药)。而各个培训班的模版又都是千篇一律或大同小异。考生上考场答题时几乎都是在背诵相同的模版,而那些考官听这些模版已经听了很多年,那你的分数也就可想而知了。
所以,面试是对一个考生综合能力和素质的深度考察,我们必须从复习笔试的第一天就开始复习面试。很多考生会说,我也不知道我能不能进面试,要是进不了面试,复习面试不是挺亏的。如果你连自己进面试的信心和决心都没有,那就基本不用复习了。广大考生应该从复习的第一天起就应该笔试面试两手抓,两手都要硬。
那么该怎么复习面试呢。首先,因为面试很多时候是在模拟公务员的日常行政工作,而广大考生很多都是在校生或刚毕业的学生,对行政工作知之甚少。这就要求我们借助一切方法和机会去了解日常的行政工作。包括行政机关的架构,行政机关的主要职责,行政机关的日常运行等等。其次,很多面试题要求考生就一些社会现象谈看法,这就要求我们多关注时事,多关注新闻,看到一则新闻不能仅仅是看了,知道了,还要想想这是个好的现象还是不好的?好的现象好在哪里?怎样让它更好?有没有推广复制的可能。不好的现象为什么不好?有哪些危害?形成这种现象的原因是什么?有什么对策能够杜绝这种现象?总之,就是要在脑子里多几个问号,多想想是什么,为什么,怎么办。再次,要练习自己的表达能力,很多考生都是茶壶里煮饺子——不太会表达。要练习自己表达的逻辑性、条理性、流畅性。如果能有一些抑扬顿挫和适当的手势那就更靠谱了。最后,要锻炼自己的胆量,很多考生上场了都紧张的浑身发抖,声音发颤,这就要求我们在平时要珍惜每一次在公众场合表达的机会,练就自己的(厚脸皮 ),要是能练成“人来疯”当然就更好了。同时,还需要积累一些好的句子和谚语等等。但是大家都经常说的那些句子要尽量少说,因为你说别人也说,考官挺多了就腻了。比如我在考zhongyang机关面试时,说过这么两句话,让在场的考官都扶了扶眼镜看看我。一句是:伟大领袖毛主席说,农村广阔天地,大有作为。一句是:前全国政协主席李瑞环同志经常说,要想公道,打个颠倒。因为我知道,这两句话我们这一个考场的所有考生只有我一个人能说出来,又都恰到好处的切题,怎能不让考官惊喜。
以上这些能力,都需要一定的时间日积月累,都不是一周两周能搞定的,所以我辅导我身边亲朋好友考公时都要求他们复习笔试的第一天就复习面试。只有我们在复习笔试的第一天就同时开始复习面试,才有可能让自己的面试水平有一个质的提高。
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Crazy、良 [OP] 7个月前
对,复习面试本身对申论也有帮助。