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不懂就问，8月新入职年底有考核奖和十三薪吗

smknow-_qqra • 7个月前 • 448次点击

不懂就问，8月新入职年底有考核奖和十三薪吗

28 条回复

smknow-_qqra [OP]    7个月前

如题

smknow_gtsj    7个月前

看地方政策，有的就没有

鲁能是冠军    7个月前

真不如问单位政工

昊2529    7个月前

分地区

佑佑7037    7个月前

考核奖大部分地区没有

哈哈哈哈哈哈哈    7个月前

我们这只要你在这个这个单位发12月份工资，考核正常，就给你发13个月工资。但考核奖是待几个月就发几个月的

我不姓王3175    7个月前

我这发了13薪和半年份的年底绩效

   7个月前

我们这边考核不定等次，所以不发考核奖，十三薪正常不过也就是基本工资

忘记呼吸的鱼007    7个月前

有4个月的考核奖

   7个月前

考核奖应该是按月，十三薪应该是没有吧

HJX    7个月前

我们这十三薪没有 考核奖按月

钻戒无名    7个月前

应当按月份折算的

胶东摸鱼尉    7个月前

F没有。第一年试用期考核不定等级，怎么能发考核奖呢？

smknow-_qqra [OP]    7个月前

@胶东摸鱼尉  
取暖费有吗

胶东摸鱼尉    7个月前

@smknow-_qqra  
这个可以有，看入职时间

chuanqi554    7个月前

考核奖是按月，这个应该是发四个月的，十三薪没有的。

lababahome    7个月前

@胶东摸鱼尉  
有工作经验，半年试用期，最后是半年后转正，但是年终奖按照一年算的，结果最后只算了一个月

   7个月前

考核奖按12个月分，上个月班发几个月的。十三薪肯定没有，必须上年度考核称职以上，你这是不定等次。

54honeydew    7个月前

年度绩效奖按12个月分，上几个月班发几个月的
试用期考核是不定等次，一般情况十三薪是没有的
除非之前有工作经验，三个月或者六个月试用期能转正参加考核称职

林夕一小梦2146    7个月前


请问这是哪的规定啊，我看公务员转正规定不都是统一一年吗？请问我是有工作经验又考的研究生，最后上岸的应届岗，这种能提前转正吗

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