K和M大概率最先糟重，率先发不出

byrainby • 7个月前 • 300次点击

K和M大概率最先糟重，率先发不出

72 条回复

很慢了耶 7个月前

@smknow_sbmt
不搞这些虚头巴脑的耿专员怎么拿，修个大门都能雁过拔毛

l人生如戏l 7个月前

行政和事业人员的支出占财政总支出比例到底是多少？

qzzn_jied 7个月前

@未晚8843
条件一样，有职称以后，同年的事业大于同年公泰州

qzzn_jied 7个月前

@特谢拉
k还打折呢，m参公

给你晴天888 7个月前

其实苏M事业和公务员待遇一样也就算了，同工同酬嘛！但有些人竟然能说：公务员有车补，我们没有。我就呵呵了

7个月前

奖励性绩效怎么了？事业不该拿么，平时工资扣下来的你怎么就不服气了

moyi201015 7个月前

最主要还是举债发展的弊端暴露出来了，透支太多，就跟社保资金已经覆盖不了了一样，供不上了

花中菜 7个月前

有什么问题吗，我来说句公道话，凭啥公有车补，事业就该没有？

我是哈哈哈哈 7个月前

@花中菜
我来说句公道话，凭什么公没有奖励性绩效？凭什么公不能走职称？

给你晴天888 7个月前

@花中菜
M事业若有车补，你干脆把公务员和事业编调换过来算了，事业编直接秒杀公务员待遇，都不带迟疑的

考编的蓝鸟 7个月前

事业这点工资算个球啊

花中菜 7个月前

@我是哈哈哈哈
基础月度绩效跟年终目标性考核绩效不都是公的绩效，只不过事业的叫奖励性绩效，而且有部分是平时工资扣下来年底发的，公能当领导，能评职级，跟事业的职称一样的呀，而且事业性质能当领导没几个

花中菜 7个月前

不信，同等的工龄级别，还没见过哪个地方加个车补待遇就能秒公的事业

Gumayusi 7个月前

如果没有混编混岗，让我去编制所在单位，我要个鸡毛的车补

我是哈哈哈哈 7个月前

基层事业单位高级职称的比例可以达到30%左右，哪个基层行政单位四调的职级有30%？而且副科级以上事业编是有车补的，不存在你说的只有公有车补的情况

Gumayusi 7个月前

额，是不是把管理岗忘了，无职称，晋升困难，普遍管九，退休前管八都谢天谢地，上哪说理去

超级马里奥1190 7个月前

@才疏学浅z
妥妥的啊

超级马里奥1190 7个月前

@未晚8843
并没有

clearlive 7个月前

@给你晴天888
泰州事业到手有多少啊老哥

没话可叙述 7个月前

@clearlive
跟公务员一样啊，到手12-13，公积金新人会少点，1500双边，全包14-15吧

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