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公告上写了有服务期，合同上没写，能考公务员吗

味道还是北方 • 7个月前 • 311次点击

公告上写了有服务期，合同上没写，能考公务员吗

15 条回复

味道还是北方 [OP]    7个月前

公告上写“服务期5年”没有写不准调动，但是合同上没有写，这样的话是不是单位意志第一

茫然的大鹏    7个月前

没过服务期的，档案会有记录的，一告一个准~

岸上红烛    7个月前

理论上单位同意  没人举报就可以

美人如玉8231    7个月前

单位同意，人社同意就行。不过人社一次过的人很多基本单位同意就行，我们这的情况

公考自律家    7个月前

离职就行，没有离职考的话就嘴巴闭紧一点别被人举报就行，政审的时候别说太多废话，要有所隐瞒。

味道还是北方 [OP]    7个月前

@茫然的大鹏  
合同上没有写也会进档案吗（真诚发问）

空城6664    7个月前

具体地方具体分析，比如考郑州会专门打电话问你有没有服务期，有的地方不在乎服务期

茫然的大鹏    7个月前

@味道还是北方  
不是光档案显示你的服务年限啊~

好好学习987    7个月前

应该是你单位报考证明开下来就行了，公务员审核貌似不在意你的事业编内的事情。

水臣    7个月前

本帖最后由 水臣 于 24-9-5 09:15 编辑


这么狠么...有同意报考证明也不行么....是资格审查的时候问的？

   7个月前

后期政审的时候会查的

王最帅    7个月前

你以为服务期未满，政审的时候看你档案人社局就会配合你吗

努力活到退休    7个月前

@王最帅  
考上以后辞职呢

好好学习987    7个月前


郑州的标准还不一样？我那时候问的是，他们不在意事业编的服务期，只看单位报考证明。

Stron1541    7个月前

@王最帅  
要是档案在本单位呢

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