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事业单位人才引进造就了多少黑幕，剥夺了多少人公平竞争的机会

YH2958 • 7个月前 • 768次点击

事业单位人才引进造就了多少黑幕，剥夺了多少人公平竞争的机会

64 条回复

星月之心    7个月前

@YH2958  
你说一点问题没有，那肯定是不可能的，每项新政策先出的阶段，总是不完善，容易被钻漏洞。

胶东摸鱼尉    7个月前

为什么不参考公务员考试，由省级以上组织统考呢。市县都可以直接免笔试、自己组织面试，都成筛子了

YH2958 [OP]    7个月前


牛，人才就是人才，角度就是不一样，不愧是引进的人才

YH2958 [OP]    7个月前


从来没有同意过下面搞人才引进，一直都是科研院所，高校，医院可以，都是为了引进你这样的人才，地方政府自行扩大的

星月之心    7个月前


这个很惭愧，我不是双一流院校毕业，不符合人才引进规定。

shinsegae    7个月前

青选其实离职率挺高的

shentie13    7个月前

@老师，我太想  
反对不了就要加入，难道真去用一生去等待去抗争，能加入的都是少数，百分之九十九都在扼腕叹息

风月无情    7个月前

青岛几个区这些年98%的名额都各类引进了

smknow_sook    7个月前

但近年来实践中也出现了一些突出问题，主要是有的地方和部门（单位）招聘工作统筹不够、规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学、考务组织不严密等，引发社会各界关注。

ccy8908    7个月前

12刚刚走上正轨的公考（公务员可以考公务员）统一事业考  又慢慢开倒车了

7312533    7个月前


别洗了，解读都明说了“ 但近年来实践中也出现了一些突出问题，主要是有的地方和部门（单位）招聘工作统筹不够、规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学、考务组织不严密等，引发社会各界关注。”压根就没提流失的事情

多布库尔    7个月前


双一流人才就是扯淡 双一流有个几把含金量都 147所了，还有些非一流学科的也自称自己双一流。直接弄双一流a类学校就行了 ，要不就卡985本硕

好好学习。    7个月前

:D

dongq5583    7个月前

只面试不笔试，几分钟的面试，怎么得出人才这个结论？

   7个月前


流失是全省层面的事。好像就是说耗费人力物力搞的人才引进，留不住，留存率很低

小税客    7个月前


只能说明你是傻白甜

13969841686    7个月前


每年人才引进的数量巨大，往往只有面试：社招组织严格规范，但招的数量少，岗位差。为什么不统一社招？

YH2958 [OP]    7个月前


根本没有这事

   7个月前

是的

山东0535    7个月前

人才引进  其实说白了  中央看地方  一些管理人员学历太低    引进一些 双一流大学毕业人才  211  985   这些  江西万年县就是个例子  80后  一个中专生毕业 都能当干部   苏州工业园更奇葩  三流大本 带领清华硕士 我是坚决赞成人才引进的   虽然学历高不代表能力高  但是学历低的 大部分都是垃圾 除了吃吃喝喝 阿谀奉承 业务水平很低    我们单位现在优先985  211毕业生   虽然也有三流 四流毕业生  基本上升渠道锁死  提拔首选看第一学历  尤其是是县市一级  我觉得这是中央人才引进最终目的

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