面试找zzb的人培训效果咋样？

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面试找zzb的人培训效果咋样？

给领导扎小人 • 7个月前 • 472次点击

面试找zzb的人培训效果咋样？

21 条回复

给领导扎小人 [OP] 7个月前

比不比机构强？

orzin 7个月前

不如机构

qz2584 7个月前

找个靠谱点的机构老师

今年万事顺遂呀 7个月前

找过退休考官，不如机构，浪费钱

今年万事顺遂呀 7个月前

经验不足根本不会教，课件也是老掉牙的一套，完全不会用心带。机构老师好歹结束后还可以有个对机构的反馈，讲的太差的话也可以要求换老师

7个月前

没有用。。。机构能填鸭式的弄点内容，zzb或者退休考官只能大概的懵懵懂懂的说哪里不太好，还是填鸭式最有用

秘密荣耀 7个月前

同事报过保过班给她疯狂洗脑让她背模板说什么之前有上去没听清题纯背模板面90的结果她两次省直岗位第一被翻

moyi201015 7个月前

这就跟叫委办的人教你申论一样，完全不对口，机构更好点

7个月前

可以模拟一次，让他们帮你找找问题，当过考官的，基本上大思路没问题，细节其实还不如机构。

rukawa1201 7个月前

你们确定是上岸了在指导楼主吗？肯定是zzb啊

smknow_aghv 7个月前

去年浙江省考报了粉笔的面试班，过年在家期间又找了老家党校的一还算有知名度的个老师稍微辅导了下，闲暇时间又刷了很多抖音上的面试老师的示范答题。最终面试岗位第一上岸。

说下我的感受：面试班封闭式高强度训练能迅速帮你脱敏，脑子能留下答题的模版，这才能保证你在一分钟左右的思考时间里想出三分钟的答题内容；党校老师的上课内容其实没有什么新鲜的，甚至感觉有点老套，他给我的帮助可能就是帮我丰富了一些最新的名人事例，而不是千篇一律的用好几年前听烂了的感动中国人物做例子；抖音的面试老师其实水平最高，因为他们录一个视频肯定是把最好的一面录出来，很多观点非常有深度和启发性，面试班的套路+抖音的拔高我觉得是很好的组合

至于你说的zzb，我觉得他们也不见得就擅长面试，面试这东西考完之后几个月不练就全废了，大机构的资料还会不断更新，zzb个人开培训的话很可能是比较老套的东西。

意万重 7个月前

组织部的人又不懂公务员考试面试题目的，找组织部的人培训干嘛，这不是病急乱投医么