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以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑

美人如玉8231 • 7个月前 • 661次点击

以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑

44 条回复

美人如玉8231 [OP]    7个月前

每个月两三千块钱，工资五险一金还不按时发，就这还要求一本、研究生、博士。农科院要博士就算了，平桥区党群服务中心和巡查中心也要博士，jw也要博士。淮滨上次招才引智没人报的岗位这次又来。这些领导不要求能长久地留住人，毕竟学历和工资不成比例，只求任期招引几个硕士几个博士政绩好看。以博士为例，每个每年都有招引指标，很多地方完不成。都不是为了人员长期稳定招人，都是为了政绩招人。还有越是小地方，招人限制条件越多，什么应届 一本 几百年不变的专业目录等等….ip在重庆是来有事，信阳人。

WZY不知道    7个月前

灵刀：这个叫招聘进化论，反复提纯最后留下来的都是文凭高要求少的优质牛马

再无相思    7个月前

是的，省对市里考核，市里对县里考核，去年逼着在半个月内吧把人才录入系统内，然后每天通报。

smknow_xuxi    7个月前

县里那待遇，留下来的不知道咋想的，我老家还好，卡个本科

王最帅    7个月前

县里招研究生，区里招博士牛！看看有几个报名的

行之谜    7个月前

信阳十几年前县里的人才引进引的都是硕士，博士，现在有的都已经当了县委书记了，十几年后招硕士博士好像也正常，他们晋升块，

美人如玉8231 [OP]    7个月前


这招的都是事业编能解决副科都不错了，之前认识一个区直单位的办公室主任211研究生12年引进的今年才提副科，听他说他们那一批的大多都是先找个工作过渡，有一大半的跑路了只有三四个人这两年才提副科。

美人如玉8231 [OP]    7个月前


万名学子回归

美人如玉8231 [OP]    7个月前

@smknow_xuxi  
是的，公务员考试都还好。就这个招才引智个别区县确实不知道怎么想的

香乡梨    7个月前

人家有没有可能就是学历要的高高的，工资给的低低的，本意就没想着招人，只是完成上级交办发布招聘任务

文昌君临    7个月前

看看咯

qzzn_puqn    7个月前

实在想吐槽我家，咳 两三年了 一直想考家里。周边几个县城事业编酷酷招人，就hb 半年不招人，好不容易招财引智，招的专业还特别冷门。希望考上的这些同志加油努力，我不跟他们卷了。

丷墨弦    7个月前

自从开始招才引智，信阳的岗位要求就越来越离谱，就我认识的人来说，招进来平均每年跑几个，现在很多单位里都断层了，一堆50+的和一堆30以下……中间直接没人

美人如玉8231 [OP]    7个月前


是的 之前我呆的那个岗位。一个主任四十五，五个五年内退休的，一个三支一扶一个西部计划随时润，一个二十八岁的（现在也跑了）。青黄不接，不知道现在怎么样了

美人如玉8231 [OP]    7个月前


很多专业目录八百年不更新，招的专业就离谱。例如汉语言文字学，法律（硕士专业）等等

美人如玉8231 [OP]    7个月前

还有信阳事业编考试的题也很难评，不是行测类也不是综应，自成体系，甚至考过圆的面积公式，题目出一样，选项重复等等。我就陪同学考过一次，考的次数多的朋友应该更有体会

展1126    7个月前

形式主义

qzzn_puqn    7个月前


看来你没关注淮滨的专业目录 这次招聘主要是纺织专业 酿酒专业

   7个月前

工资确实不高 ，别的没了解

人间天堂电影院    7个月前

河南的体制只适合二代们继承家业
普通人还是老老实实去外地吧

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