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neverstopT • 5个月前 • 635次点击
管九升管八
neverstopT [OP] 5个月前
小垃圾呀小垃圾 5个月前
获加尊尼 5个月前
LGQ3139 5个月前
smknow-123 5个月前
远亲不如镜淋 5个月前
5个月前
绿萝真能长 5个月前
smknow_ksxh 5个月前
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neverstopT [OP] 5个月前
还有就是工作时间怎么算,是整年计算吗,还是说12月30号入职转过头来就算一年?
neverstopT [OP] 5个月前
小垃圾呀小垃圾 5个月前
获加尊尼 5个月前
neverstopT [OP] 5个月前
LGQ3139 5个月前
九级职员满三年,硬性条件
neverstopT [OP] 5个月前
那就是从转正定级那一刻开始计算三年?
neverstopT [OP] 5个月前
试用期算吗
LGQ3139 5个月前
这个不一定,单位肯定有你定九级职员的文件,按那个时间。你可以问下
neverstopT [OP] 5个月前
我是应届硕士毕业后入职,那一年试用期属于试用期工作人员就不算了吧。
smknow-123 5个月前
远亲不如镜淋 5个月前
neverstopT [OP] 5个月前
5个月前
neverstopT [OP] 5个月前
没有呢 给定的九级
硕士升管八有什么政策吗?
LGQ3139 5个月前
硕士是可以定8级,但是看单位。单位给你定九级就是九级
neverstopT [OP] 5个月前
我目前是九级,硕士,入职两年。那意思就是说如果在有岗位且单位同意的前提下,是可以升管理八级的?
绿萝真能长 5个月前
不是你理解的那个意思,硕士可以直接定管8,转正定级直接定,但你已经定了管9了,那就需要按照管9升管8的年限来,加上你实习期那一年,一共4年。
smknow_ksxh 5个月前
neverstopT [OP] 5个月前
这下明白了