Smknow › 河南
寒杨絮飞 • 5个月前 • 782次点击
应休未休补还会再发吗
寒杨絮飞 [OP] 5个月前
林子大了- 5个月前
机关摸鱼 5个月前
zzz29660 5个月前
smknow_zouf 5个月前
wk12345678 5个月前
smknow-123 5个月前
Fireless 5个月前
曹国舅爷爷 5个月前
haoxi6429 5个月前
尺丁干 5个月前
smknow_yyiw 5个月前
凯文读瑞恩 5个月前
smknow_frqs 5个月前
Thomas_ 5个月前
执法公正 5个月前
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寒杨絮飞 [OP] 5个月前
林子大了- 5个月前
机关摸鱼 5个月前
zzz29660 5个月前
smknow_zouf 5个月前
wk12345678 5个月前
市局一直发着,副科级以上不休假可以发一万多;基层县区基本就不发这个,虽然也休不了假
smknow-123 5个月前
smknow-123 5个月前
smknow-123 5个月前
Fireless 5个月前
曹国舅爷爷 5个月前
不是按工龄发的吗
haoxi6429 5个月前
尺丁干 5个月前
你是所有版块都混?
smknow_yyiw 5个月前
嗯,假期15天乘以3倍,45天,相当于一个半月工资
凯文读瑞恩 5个月前
smknow-123 5个月前
嗯呐
smknow_frqs 5个月前
wk12345678 5个月前
市局工龄十五年以上的,副科级起步,基本都是月平均收入7000+,应休假15天。平均每月收入7500,工作日每天7500/22=341,未休假15天三倍收入341*3*15=15345.有问题?
Thomas_ 5个月前
不是太懂,可能商丘发的标准高,我们这里不是以月平均工作为基数的。
执法公正 5个月前
没有这么多