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职务与职级并行

smknow_frqs 5个月前 499次点击

职务与职级并行

21 条回复

smknow_frqs [OP]    5个月前

本帖最后由 人走茶会凉 于 24-11-18 10:11 编辑

职务和职级并行政策旨在让公务员即使职务不晋升也能享受待遇, 政策初衷虽好, 但现实确是,真正做到了职务与职级“并行”!!!职务上不去,想升职级很难。 领导占满职数、晋级不公平、职级晋升成了退二线退休首选待遇等问题,普通公务员职务晋升难,职级更是没指望。

努力活到退休    5个月前

没办法

我有蟹黄堡8069    5个月前

领导既占职务、又占职级

一蓑烟雨丶    5个月前

关键是有些区县还把这个职级当宝贝,有些公务员上班六七年了还是一级科员,起码领导们退二线占的是一主和四调之类的,给一级科员四主也不占领导们的职级啊。

smknow_frqs [OP]    5个月前

不知道为啥好经总被念歪。高层本意是好的,但到了下面执行就乱套。

   5个月前


每个单位都是有名额限制的,县区上班6、7年就想四主?那样的县区应该不多,市直有的上班6、7年了还科员的。主要还是看你单位空缺的是否有名额

蓬艾    5个月前

实职可以直接套上一级的职务就不会占着了,现实是乡镇长不占一主,就提不了四调。县长不占一调,提不了二巡。这就是逼着领导占职级,这个制度从一开始就没设计好,专门为部里提不上去的设计的。

@有志者事竟成@    5个月前

应该加个三级主任科员及以下不限职级数量就好多了

   5个月前

@smknow_frqs  
你们都正常晋级了,谁还找领导办事,拿什么给你们画饼,单位还怎么管理?

Diane5296    5个月前

我们空了几十个职务职级,宁肯空着也不提拔

一蓑烟雨丶    5个月前


问题就出在这了,关键是有名额,就是不晋升,和那个同事一批的很多六七年都市直中层副职了,最不济的也已经三主了。

匿5420    5个月前


牛马都有上升空间了,这让领导怎么pua?总不能叫他自己和关系户干活吧

   5个月前

我事业编1年,考取公务员12年,其中两年驻村现在37岁还是一级科员。

妙手偶得之    5个月前


确实是设计本身就有问题

清新蓝    5个月前

有权不用过期作废

蓝天569    5个月前


以你这资历,估计快了

G市一小兵    5个月前


市直上班5-6年科员的一堆

Adameva    5个月前

想想就行了,上有政策,下有对策。职级并行在市县以下,就是待遇就是提拔,虚职也是领导

   5个月前

小兵还是难哦

机关摸鱼    5个月前

职级并行是有明确的名额限制的,不是说你到年限就能晋升的。
说退二线的占你职级了,说不好听的,退二线的不退那就更轮不到你了。人家工作三四十年了,退休前职务提不上去,还不给个职级?
60后70后还没给提呢,先给你90后00后提?你信不信第二天他们能把一把手办公室掀了。
不是你眼看他们不干活还享受待遇,他们干活那会儿,你还不知道在哪呢。
机关就是讲资历,按资排辈,看人情的。
真有能力想卷的,出去有大把空间。
在机关里鹤立鸡群,只会被当牛马累死。

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