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在单位申请聘用职称，领导不同意，请问这样违规吗

我是大朋友 • 4个月前 • 63次点击

在单位申请聘用职称，领导不同意，请问这样违规吗

15 条回复

我是大朋友 [OP]    4个月前

单位有空岗、聘用者完全符合条件、正在从事聘用职称的岗位。单位不同意聘用职称，请问单位违规了吗。

床上小马达    4个月前

没有规定一定要聘用。
即使聘用也要从德能勤绩廉各方面考察。
不知道是给萝卜留的坑，还是你确实不够优秀。
如果你想硬钢的话，你就想太多了，做好坐冷板凳的准备

我不是陈清泉    4个月前

单位不聘很正常，较真的话也能找出一堆正当理由。认为单位违规的想法要不得，还是尽量保持平常心就好

阿细6105    4个月前

一般来说，职称评聘是单位统一组织的，如果是针对你一人那也许还能喊冤；如果是整个单位都不评，那没什么好说的，因为评聘职称都要结合单位“实际”。某单位老同事说，老领导曾经有过连续12年不评聘职称的辉煌历史。

   4个月前

领导：违反哪条规定？

Darker17    4个月前

都是私底下先做好领导工作的，按所谓的规定你就输了。

文女之桓    4个月前


没有规定一定要聘用。
即使聘用也要从德能勤绩廉各方面考察。
不知道是给萝卜留的坑，还是你确实不够优秀。
如果你想硬钢的话，你就想太多了，做好坐冷板凳的准备

文女之桓    4个月前


正解

文女之桓    4个月前


哈哈哈哈

文女之桓    4个月前

@Darker17  
领导不喜欢你而已

顺其自然6715    4个月前

能力＜印象＜某一种东西＜关系

旋叶    4个月前

跟公务员进一步提拔使用一样，硬件只是充分条件，仅是“可以”，而非“必须”。

双击666    4个月前

急啥，没聘上就摆烂呗，先把职称评到或者考到，等下一任领导重视再努努力。 我单位有位同事，头发都白了才跟我们2、30岁的一起聘中级。

dyrrine    3个月前


必要条件，非充分

aka嘻嘻嘻    3个月前

不会聘的，你看本单位公务员职级并行就知道了，公务员都没得升，更何况事业编

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