不少舅舅党都开始透露笔试出分成绩了，估计应该快了。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。考试是一年接着一年，上岸是一波接着一波，不知道还有多少考友还在坚持备考着。今天想跟大家谈谈省考面试的个人想法，不足之处，请多指正，有其他想法也可以分享出来，大家一起交流探讨，互相学习，共同进步。
一、答题流畅不卡顿。 之前听过不少人说江苏省考面试内容大于形式，只要内容说的好，也能得高分；但在我看来，答题的形式也非常关键，因为形式是服务内容的，如果答题磕磕绊绊，势必会压缩正常的答题和思考时间，也很难引起考官的兴趣，所以要想拿高分，答题基本流畅还是需要保障的。
二、答题语气有变化。 在第一条的基础之上，我们也需要在答题语气上面有所提升，尽量不要一个语气或音量从头答到尾，尤其在一些特殊题型上要答出一定差异化，比如说江苏最喜欢考的情景模拟题，语气的变化起伏能够增加模拟感，也更能感染到考官。
三、紧扣题干和设问。 题目问什么就答什么，怎么问就怎么答。有的题目会问你的工作重点是什么？或问你怎么办？不管三七二十一上来就一顿输出，阐述这项工作多么多么重要，有什么意义，这种所谓的帽子在江苏面试中建议少说或者不说，模板感较重。在结合江苏面试题干较长，信息量大，我们在答题时也要快速梳理出题目中有用的内容，需要在答题内涉及到，不能出现漏点或漏要素的情况。
四、主次分明，统筹全局。 一个题目可能需要答几个点，你要知道哪些点是重点，哪些内容需要适当展开，而不是眉毛胡子一把抓，在有限的答题内尽量突出你的重点；而且对于四道题目，如果其中有一道发挥不佳，也不要因此影响状态，成大事者不以一城一池为得失，面试测评是综合性的考量，如果你另外几道题目答好，分数也不会特别低。
五、找准优势，聚焦喜好。 在横向对比中，我们除了要考虑自己答什么，平时也可以多想一层，对手会答什么，我们要思考在什么地方可以答出一定差异化，这样的内容才称得上你的亮点，人无我有，人有我优，公考本身就是选拔性考试，只有你比对手优秀，才能获得更高的分数；除此以外，你的对手除了同岗位的考生，还有更为关键的考官，能否拿到高分，取决于考官是否认可你，很多考官都是老体制，所以我们在答题时也要具备政府思维，在答题时把自己放到真正公务员的角色中去，站在政府的角度去思考问题、解决问题。