Smknow › 遴选/公选/选调

工作瓶颈期

如鱼得水6835 • 3个月前 • 61次点击

工作瓶颈期

14 条回复

如鱼得水6835 [OP]    3个月前

如果不是曾经几年得到过领导认可，我会觉得自己就是能力不行。
曾经也遴选考上过级别更高的单位，别人“权力的一次小小任性”，最后没走成。
现在每当单位领导对我工作不满意的时候，我都在想，他们是不是该怪当初不让我走的那个人？让我走了，不就有能力高的人来做让领导满意的工作了吗？
人为刀俎，我为鱼肉。每天已经很努力的工作了，愣是被认为一无是处。

zf350521    3个月前

我想问一下，这种情况都得是一把手人性才能实现不让别人走吧，别人再怎么任性也实现不了他的目的吧

遴选小卒    3个月前

考试之前不是有单位同意报考证明么

那就尽人事    3个月前

出于自身成长的考虑来说，可以换个角度思考一下是否自己确实有些不自知的大问题，如果不是，单纯地领导要求过高，那就斗争，你不教他做人，他就会教你做人。

如鱼得水6835 [OP]    3个月前


是的。有关系的直接调走了，没关系的考上了也不放人

如鱼得水6835 [OP]    3个月前

@遴选小卒  
不是所有的考试都需要单位同意的。而且不同意的也不是单位领导

如鱼得水6835 [OP]    3个月前


确实有问题吧，比如，领导要求下班了要参加单位活动，类似小组团建，我不感兴趣，也不擅长，去了一两次就不去了。有的同事，自费报班，就为了和领导兴趣一样

那就尽人事    3个月前


工会活动或者党员活动，你如果是其中一份子，就尽量参加，否则你的路会越来越难走。

如鱼得水6835 [OP]    3个月前


都不是，只是因为领导爱好，想出来的

涉密不上网    3个月前


你这同事真jbnx，太想进步了，陪领导玩都是小，结束后时间晚了，可以请领导宝剑或者周末以此为借口请领导出来宝剑是大

如鱼得水6835 [OP]    3个月前


哎，那是人家的事，我现在烦心自己的事

smknow-_king    3个月前

兄弟，凡事要看开点，顺势而为

smknow-_king    3个月前


上级组织部门也可以

远亲不如镜淋    3个月前

:D

投诉申诉   隐私政策   管理规定   本站总访问量 7225066   京ICP备2024057859号  


知识分享者们的社区

World is powered by explore