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工资差距真大

越来越胖9112 • 3个月前 • 140次点击

工资差距真大

65 条回复

学会知足7014    3个月前

@Kemal123  
市直还是县区？

smknow-_mloz    3个月前

@qzzn_qqpv  
公务员绩效定的低呗 事业还没改革

hhyde6561    3个月前


信不信把事业单位撤了，先蹦出来的反而是行政编？把协军解散了让太君去拼命?

   3个月前


工地就算工资高点工资不好要，而且工地危险容易出意外

吃不饱的养猪场    3个月前

@Kemal123  
+1

天门小霸王    3个月前

@秦扬鹏4463  
问题的根源在于这个设定不合理，不是事业编努力考公。这些事业岗总需要人来做。但是分配制度有问题。

smknow_bdvu    3个月前

信阳市直公一年到手能不能达到10个

越来越胖9112 [OP]    3个月前

@秦扬鹏4463  
那大家都干公务员，事业编谁干

越来越胖9112 [OP]    3个月前

@七色阳光4561  
县城

越来越胖9112 [OP]    3个月前


干同样的活，晋升渠道也窄，差距太大

如何坚定信念    3个月前

Q乡镇普调完，初级工事业到手2960，转正一年公务员到手4960，何止多一倍

王最帅    3个月前

@如何坚定信念  
别拿初级工比，你应该拿专技12比，奖励性绩效你也没算说个

拐_jqGNz    2个月前

@如何坚定信念  
驻马店乡镇公务员工资这么高？你这刚转正的大约相当于信阳乡镇工作30年左右的老公务员了

   2个月前


工地搬砖和大学生坐办公室工作环境体力脑力付出都不一样

   2个月前

有人说你怎么不考公务员啊，真要考得上楼主还会在这里说这个？你们应该去问问领导，为什么不让事业编只干事业单位自己的活？为什么要借调事业的人干机关的活？
人都是不患寡而患不均，在机关混编混岗和借调到机关的事业编，和公务员干一样的活，但是工资待遇差距巨大，提拔晋升也不如公务员，这才是觉得不公平的根源，这情况下心态能摆正的人不多吧？

1365255923    2个月前

本帖最后由 绮梦520 于 25-2-2 22:31 编辑

差距没有这么大吧

wk12345678    2个月前


有问题的多了，比如区里局长收入还不如市局科员，合理吗？

wk12345678    2个月前

@越来越胖9112  
在我们这基层单位，事业管理岗和行政岗年收入差不多，部分走职称的事业人员收入甚至比领导收入还高。基层单位，混编混岗是常态，单位中层基本全是事业编，因为一个局百十号人只有十几个行政编制，提拔的话，大家机会基本均等，行政事业都可以提拔。那些收入差距大的基本都是市级以上机关的。

王最帅    2个月前


主要你们行政绩效定的太低了，但凡上个1000就有差距了

wk12345678    2个月前

@王最帅  
事业马上也要绩效改革了，目前事业编收入略高于行政，改革后估计大家一样穷了

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