在1998年朱镕基总理主持的机构改革中，考试录用司被并入“公务员管理司”，成为该司的考试处。2023年，在公务员管理司刘嘉林司长的主持下，顾德希、薛川东等同志开发了《申论》考试，公务员录用公共笔试考试的科目增多为3科：公务员行政职业能力测验、公共基础知识和申论。2023年，取消了《公共基础知识》考试，公共笔试考试科目成为“公务员行政职业能力测验”和《申论》两个科目，延续至今。　　　　2004年10月9日下午2 : 30~5 : 30 ,国家人事部公务员报考司司长刘嘉林及其部分部负责人莅临清华大学就业指导中心大报告厅,为有幸到场的几百名同学全面地介绍了大家十分关心的公务员问题。他提出了“三个千万”的忠告,其中之一即“千万不要参加辅导班”。
2006年国家公务员分数线公布后，考生普遍反映今年成绩偏低，与自己估分差距较大，甚至怀疑误判。人事部公务员管理司负责人昨日(12月27日)表示，三大原因导致部分考生分数偏低，其中之一就是受辅导班、教材误导。社会上所谓的专家，都与公务员考试没有关系，猜题押宝式的辅导只会误导考生。
2011年某省公务员考试命题研究的一资深教授说：“他曾参加过公务员考试命题，长期研究公务员考题命题的方向和主旨。看见网上的内容后，他与参与命题的其他专家进行了交流，一致对网上的所谓的“参考答案”不认同，网上的答案偏离了题目主旨，“如果考生真按照网上的思路答题，基本上没有得高分的可能性。”

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