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Root1988 • 2个月前 • 25次点击
浅谈南通遴选的试岗评价
Root1988 [OP] 2个月前
2个月前
不会放弃爱你 2个月前
hppeng 2个月前
白雾无忧 2个月前
归期何在 2个月前
浣溪沙_j9FaZ 2个月前
一屋所有 2个月前
能饮1杯无 2个月前
深蓝泡沫 2个月前
smknow-123 2个月前
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Root1988 [OP] 2个月前
2个月前
不会放弃爱你 2个月前
Root1988 [OP] 2个月前
差额应当放在考察环节。
hppeng 2个月前
Root1988 [OP] 2个月前
普通人没有家里指点,很多都是走一步算一步,真的只有进坑了,才知道当初选择的对错。大家从来没有指望过能和二代们分蛋糕,只是希望摆到台面上的公开遴选,能给各种有苦难言的基层人员一丝丝公平。。。也从来没想过当什么大领导,只是不想要自己到了四五十岁还在受一批又一批二代的气。
白雾无忧 2个月前
归期何在 2个月前
根据笔试成绩,按职位计划1:8的比例,在笔试合格分数线以上从高分到低分确定适岗评价人选(不足比例要求的,按实有人数确定)。
按照笔试成绩折算百分制后占40%,适岗评价成绩占60%合成总分,从高分到低分按1:3的比例(不足比例要求的,按实有人数确定),确定进入资格复审环节人员名单。
根据面试成绩,按职位计划1:2的比例,在合格分数线以上从高分到低分确定差额考察人选。
浣溪沙_j9FaZ 2个月前
普通人本来就没有资格站在舞台中央,啥年代了,你以为群雄逐鹿呢?你是当官的,你有个儿子省考公平竞争就罢了,好不容易有个遴选能操作,你愿意再让给草根?我想你也没那么伟大。
你以为上金刚山分天下呢
二代们已经做出了大额出让了,好歹你现在可以通过公平考试获得一份稳定工作
换以前,你有资格进来领这份工资?你没关系你也配?
我也是普通人,但我觉得没必要把关心点太放在遴选和仕途上,毕竟这两样东西本来就不属于你,对不?
证权的本质就是社会各实力阶级利益诉求的集合体,你普通人家本来就是牛马而已,利益诉求的证治舞台本来就没你这阶级的份
一屋所有 2个月前
浣溪沙_j9FaZ 2个月前
走了笔试面试考察一系列流程,比直接调动能堵多少人的嘴,何乐而不为,世子也要面子
领导也没那么神,一个市也才那10几个市领导,多少实权派直接调,那得拿到市委的吧,麻烦+也没那么大能力
一屋所有 2个月前
何必费这么多周章,直接“工作需要”就调动了,也不违背什么龟定
浣溪沙_j9FaZ 2个月前
没那么简单,你想的太理想了
从区县非垂管单位调动一个人到市机关,很难很难很难
懂得人都知道我说的对不对
当然有副厅实职给你真心帮忙,当我没说
一个市才几个副厅实职
归期何在 2个月前
简单的说,难度不同。走遴选程序需要找的天线级别比直接调动需要找的天线级别低
一屋所有 2个月前
我也是农二代,只是好奇一下,版友加油
浣溪沙_j9FaZ 2个月前
直接调区县去市机关很难很难,而且现在环境也透明多了,这样要落口实的,
领导一是有能力的没那么多,一堆伪领导
二是就算是真领导,盯着的眼睛也不少,何必落那个诟病
80万曹操攻打5万刘备,还得师出有名,写一篇讨贼檄文呢
不过有一种情况例外,市局副局长的亲儿子,如果在区县,去求单位正职
市局局长儿子,去求副市长,这种关系领导们还是能给直接调的
Root1988 [OP] 2个月前
能饮1杯无 2个月前
深蓝泡沫 2个月前
县调市要一把手市长同意
smknow-123 2个月前