2024-09-14T14:43 评论了 我有蟹黄堡8069 创建的话题 › 考公35会不会放宽到38岁! |
这没矛盾啊,放到40,只让应届毕业生报名,或者应届毕业生不限制年龄,很好办的,既有示范意义,也有利于应届生 |
2024-09-14T14:41 评论了 我有蟹黄堡8069 创建的话题 › 考公35会不会放宽到38岁! |
岗位少和年龄有毛线关系…… |
2024-09-14T14:40 评论了 我有蟹黄堡8069 创建的话题 › 考公35会不会放宽到38岁! |
配套政策,老公是个人选择,香港都不限制年龄,你这个毫无逻辑 |
2024-09-13T19:01 评论了 我有蟹黄堡8069 创建的话题 › 考公35会不会放宽到38岁! |
近5年不会,而且延迟基本也是高校应届毕业生的延迟,比如应届毕业生不限制年龄,这是马上要实现的 |
2024-09-13T18:56 评论了 Demon5298 创建的话题 › 延迟退休,遴选年龄会突破35吗 |
近5年肯定不会,5年以后配套政策差不多,而且遴选我认为一直不会,遴选就是年轻干活的,公务员招录放开是必然,毕竟遴选不是进人的主渠道 |
2024-09-15T16:40 评论了 如你如我 创建的话题 › 延迟退休以后,公务员招录、遴选等年龄是否顺延 |
这个确实是,延迟退休政策就是信号,世界上其他延迟退休的国家,基本公务员都不限制年龄,能不能竞争过年轻人另说 |
2024-09-14T14:32 评论了 如你如我 创建的话题 › 延迟退休以后,公务员招录、遴选等年龄是否顺延 |
考录这个事已经在讨论范围了,延迟退休配套政策之一,说幻想有点过了,但是最后可能就放开应届 |
2024-09-13T18:52 评论了 如你如我 创建的话题 › 延迟退休以后,公务员招录、遴选等年龄是否顺延 |
配套的政策这几年肯定会有的,只是5年内不会有变化,因为延长的时间很短,现在的趋势是对于应届毕业生取消年龄限制 |
2024-09-13T18:55 评论了 人间值得6038 创建的话题 › 人才引进虽然有很多水硕 |
水硕真比不上非全,现在非全论文都盲审了 |
2024-09-13T18:56 评论了 YH2958 创建的话题 › 青岛引进了这么多人才,为什么最近舆情这么多 |
你竟然看不出艺术手法,多去加强阅读理解 |
2024-09-12T22:29 评论了 YH2958 创建的话题 › 青岛引进了这么多人才,为什么最近舆情这么多 |
大胆,竟敢瞧不起青选计划引进的人才 |
2024-09-12T16:36 评论了 YH2958 创建的话题 › 青岛引进了这么多人才,为什么最近舆情这么多 |
青选计划,各种计划,引进了这么多人才,为什么还是天天上新闻,令人不解 |
2024-09-12T23:16 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
最起码有个笔试,大家要求也不高,有种笔试也作弊大家都认了 |
2024-09-08T15:54 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
根本没有这事 |
2024-09-06T16:16 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
从来没有同意过下面搞人才引进,一直都是科研院所,高校,医院可以,都是为了引进你这样的人才,地方政府自行扩大的 |
2024-09-06T16:15 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
牛,人才就是人才,角度就是不一样,不愧是引进的人才 |
2024-09-06T15:56 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
那中央为什么要规范呢,你是说中央多此一举,乱作为? |
2024-09-06T15:34 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
有个万能的词叫程序规范 |
2024-09-06T09:01 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
青岛已经疯狂了,真的把事业编制当成自家资源了 |
2024-09-06T08:57 评论了 YH2958 创建的话题 › 事业单位人才引进造就了多少黑幕,剥夺了多少人公平竞争的机会 |
萝卜都要安排啊,可不能亏待了其中任何一个 |