hhyde6561评论的话题
| 2025-02-20T11:08 评论了 wangfei223 创建的话题 › 在同个主管单位下的二级机构间调动，难度大不大？ |
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一个单位下属的二级机构之间调动，照样需要报编办批准，而且人家也是看单位的，不是谁都给你办的，我们单位这种情况就没批。 |
| 2025-02-08T15:08 评论了 贝尔摩德 创建的话题 › 一种怪现状，什么都逮住年轻人可劲儿薅 |
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本人市直事业单位小吏，下有30余人。我始终坚持不让老实人吃亏，不让小人得志的原则管理，能亲力亲为的工作绝不甩锅，绝不允许自己从屠龙少年终成恶龙。 |
| 2025-01-29T08:43 评论了 qzzn_xpqzhdlx 创建的话题 › 为什么有些人嘴里公务员那么不堪？ |
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这种还是断亲吧，不是坏就是傻！ |
| 2025-02-18T09:54 评论了 越来越胖9112 创建的话题 › 工资差距真大 |
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涝了几十年，刚旱一年就哇哇哇叫了？ |
| 2025-02-18T09:53 评论了 越来越胖9112 创建的话题 › 工资差距真大 |
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按照你这逻辑，既然事业编能力低于公务员，就别借调、混岗事业编干公务员的活啊！现实是市级及以下行政单位都逮着二级事业单位可劲地薅！ |
| 2025-01-29T08:58 评论了 越来越胖9112 创建的话题 › 工资差距真大 |
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信不信把事业单位撤了，先蹦出来的反而是行政编？把协军解散了让太君去拼命? 
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| 2025-01-06T10:23 评论了 青云怀北 创建的话题 › 今年开始分男女岗，大伙怎么看 |
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下班关机有什么问题？工作和生活就应该分开，体制内都懂：要求在非工作时间完成的工作99%都是形式主义。 |
| 2024-12-25T10:30 评论了 抢滩登陆123 创建的话题 › 职工养老保险转机关事业养老保险 |
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呦，癞蛤蟆打哈欠口气不小啊，至少得处级干部吧？高高在上的根本不知道下面人办事作风！ |
| 2024-12-24T16:55 评论了 抢滩登陆123 创建的话题 › 职工养老保险转机关事业养老保险 |
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你想多了，我们市一级好多人事、财务经常漏报、算错待遇，保险公基金变更调整更是一塌糊涂，很多退休的时候才发现，因为这些信访的我见太多了，很多经办人员一点责任心都没有。 |
| 2024-12-23T10:39 评论了 村头儿小张 创建的话题 › 并轨 |
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因为在职的不敢闹！见过太多到退休年龄开始到处上访闹事的了，积怨已久压着最后爆发。 |
| 2024-12-20T14:37 评论了 smknow_frqs 创建的话题 › 老一反感遴选 |
| 你问他反不反感被提拔？都是啥人啊！只想着一将功成万骨枯，这种真不能惯着他！ |
| 2024-12-17T15:34 评论了 smknow.njdbn 创建的话题 › 实锤了 普涨500 大河南能不能给力点 涨点绩效 |
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本帖最后由 hhyde6561 于 24-12-17 15:36 编辑 正常按比例、按实际基数缴纳情况下，是你工资总额的45%，也就是说涨500，扣保险225 |
| 2024-12-17T10:42 评论了 audition 创建的话题 › 政审单位说坏话怎么办？ |
| 先忍着，过后谁说的揍谁！ |
| 2024-12-13T08:31 评论了 smknow.njdbn 创建的话题 › 工资奖金改革，本来省市县工资差异不该大的 |
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我不仅开心，还替大家开心。此生无悔入华夏，来世还做中原人！ |
| 2024-12-12T16:31 评论了 smknow.njdbn 创建的话题 › 工资奖金改革，本来省市县工资差异不该大的 |
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人家凭本事上去的，却落个只能为人民服务？要你甘心情愿？ |
| 2024-12-12T16:27 评论了 smknow.njdbn 创建的话题 › 工资奖金改革，本来省市县工资差异不该大的 |
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无意得知，我们这里社区年底让辖区商户摊派买酒，一户2-5箱，1200一箱，我直接惊呆了，直接毫不避讳给商铺说区里财政没钱发给他们工资，领导让他们自己想办法，这么搞下去也是乱套了。 |
| 2024-12-12T16:43 评论了 smknow_ltqu 创建的话题 › 最后一个月了，应休未休还有吗？ |
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别急，指不定来个啥巡视巡查，直接让你退个七八年的 
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| 2024-12-02T08:28 评论了 一苇渡江4549 创建的话题 › 连续两个月只发基本工资 |
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据说有些强势单位找财政把行政编的绩效都发了，事业编和退休的还是不给发。 |
| 2024-12-02T08:19 评论了 一苇渡江4549 创建的话题 › 连续两个月只发基本工资 |
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同S市直，连第二个月基本工资还没发 
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| 2021-03-11T15:57 评论了 眼前 创建的话题 › 河南的工资到底有多低啊？ |
| 工资低也就罢了，不患寡而患不均。同样市直单位，隔壁单位搞个省级文明标兵还有某某1200的补贴，好家伙，光这两项就抵普通科员一个月的基本工资了，我们事业编还没车补，人家月收入就是我们的两倍！最重要的人家这些收入都计入公积金医保养老的基数，一年下来又变相比我们多收入两三万。不明白了，同样体制内工作能有多大差异？合理吗？ |