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Smknow 第 4857417 号会员

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onlyyoua评论的话题
2024-05-13T10:04 评论了 smknow_mxof 创建的话题 › 财政已崩盘和即将崩盘的地市后续如何发展...

你发了?
2024-05-11T18:01 评论了 smknow_mxof 创建的话题 › 财政已崩盘和即将崩盘的地市后续如何发展...
这个月工资为啥还没发,断粮开始
2024-04-26T17:32 评论了 掂过碌蔗11112843 创建的话题 › 有无在银行的前辈,想问问薪水
主要看际遇,有关系的直接进公司部、信贷部、授信部、人事组织部不用坐一天,然后下去做支行行长副行长的的。没关系的有长期坐柜,也有只做几个月就跟着行长做客户经理的后面做支行副行长行长的,简而言之,主要看跟的领导愿不愿意培养你,你自己有没有培养价值。银行上有上的好处,下有下的好处,机关业务部门主要是业务统筹考核,各种表格文字繁杂多,下面相对单纯,事情多闷头干就是了。上下都是心累,但总体上往下,比下往上容易,这跟我国体制用人制度有关系,下面领导没有人事权,只有要人权,上面领导有人事权和调配权,你在上面露脸多,同样卖力情况下更容易被关注!下面要是碰到领导不愿推荐你或者培养你,时间长就没人知道了
2024-04-24T17:39 评论了 西区柯克 创建的话题 › 什么时候能恢复出境?

是出去不回来的太多吧
2024-04-21T11:35 评论了 china0star 创建的话题 › 谁说外省不来的
你们真矫情,暴雨算什么,中山马鞍岛可见度不足50米,不照样跑马拉松,就差没被风刮走了
2024-04-21T23:14 评论了 天天收藏 创建的话题 › 20号下午珠海横琴员额制,考场满了!!

很多单位能人能走的都走了,不走的要么就是不干的,要么就是干不动的,一个单位要是缺乏流动性,就是一潭死水,最多五年剩下的人基本都是不干的,来个能干的基本就是他们的救星,来个新人,巴不得活都给他。如今这风气,上上级要是没人,给个领导位,也是给上级顶雷的,干久了我感觉无论是普通员工还是领导,都有点心理扭曲,甚至变态。见过有同事上去又进监狱的,也有委办连续加班猝死的,还是那句话,我最佩服的就是明明985,211高材生,却心态摆的正,把自己当凡人,当蠢人,电脑不会,excel不会,开车也不会,说话也装作说不清,从不逞能,征求意见从来没有意见……
2024-04-21T17:44 评论了 天天收藏 创建的话题 › 20号下午珠海横琴员额制,考场满了!!

体制内劣币驱逐良币现象严重,能干的永远干不完上不去,不干的走偏招的还升的快,有编制又咋样,钱多才是王道。

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