smknow_myke评论的话题

2016-12-26T06:15 评论了 smknow_myke 创建的话题 › 2016遴选（失败）启示录（笔试86.5）
哈哈，谢谢。考察过后一些征兆的暗示，让我对录用存有希望，所以这个结果确实对我打击不小。调整好了，继续生活吧。得承认，运气这种东西也挺重要的。
2016-12-25T20:36 评论了 smknow_myke 创建的话题 › 2016遴选（失败）启示录（笔试86.5）
先说说我的情况吧，我是一名帝都基层草根小公务员，性别女，今年参加了中央机关遴选。经历了笔试、面试、体检、考察后，最终以公示名单没有我而失败。一直关注着咱们论坛，想着如果最终成功了，就写点东西回馈论坛，失败了就不写了，毕竟不成功的教训不值一提。但是，从前些日子看到公示名单到现在，我经历了沮丧、超级沮丧、自卑、反思等阶段，觉得这毕竟是一段经历。看到很多遴友对遴选过程的懵懂与焦躁，我还是把自己的经历分享出来，让大家也有一个参照。还是提一句，论坛里很多进入了考察被差额下来的遴友，难受是肯定的，调整一下，生活还要继续。不要想着遴选有多黑，不要怨天尤人，毕竟咱们处在人情社会，差额考察就意味着这个规则就是要考虑性别、地域、行业、人情等因素，你报名参加了遴选，就要接受这个规则。接触了一些遴友，把遴选当成了解脱的工具，觉得现在的工作让自己要死要活的，只有遴选才能拯救自己，别这么想。遴选是一个方式，一个会给现在生活状态带来转变的方式，但千万不要押宝在这上面，别为了解脱而参加遴选，这样的目的容易让你太过于执念，一旦不成功，会特别难受。如果你觉得现在的状态不好，先尽量努力去破解目前的困境，调整好了再参加遴选，这样你的成功率会特别高。真的，我并非站着说话不腰疼，我觉得今年遴选带给我最大的启示就是这点了。另外，基层公务员觉得遴选入中央就是一飞冲天了。别这么想，我认识几个遴选成功的同事朋友，对于遴选，咱们觉得是平台高了，其实对于遴选单位而言，更是寻找干活的人选。一方面，工作强度会很大，另一方面，你会进入新的环境重新开始，未知的局面更让你有压力。帝都的房价高、雾霾重，这个作为草根公务员的我深有体会。后面的几句话，纯粹是想安慰大家。如果遴友觉得我说的有点对，可以跟我聊聊。先说笔试吧。我这几年也一直在参加大大小小的遴选考试，比如今年就参加了帝都的遴选和中央的遴选，两次都是岗位第一进入面试。加之，这几年每次参加遴选考试后都会写点经验总结，所以对笔试还是积攒了一些自己的心得。 2014年我参加了中央遴选考试，那一次我笔试分数是60分，很低。2016年9月30日查分时，下了考场我觉得答题答的很全面，我自信觉得应该能75+，没想到拿到了86.5的高分。当时，我很感动……真心觉得自己考得太高了，都有点不敢相信。一．笔试准备和考察要点这次考试，其实我并没有提前突击复习，我反思了一下，考好的原因还在于积累。 2015年我在人事监察岗位写了一年的稿子。包括三严三实大稿子、形式各样的大总结，领导也对我指导帮助很大，我学习到了很多写作的规律和方法，如领导发言稿怎么写，工作方案部署怎么写，工作总结怎么写。说实话，2015年稿子写的我也很难受，太累了，但确实有收获。而且为了写稿子，我不得不改掉了自己偷懒的习惯。坚持读报读杂志，自己在大本子上积累信息点并定期回头翻看。直到现在虽然我回到了业务科室，我还是坚持着定期读报并总结的习惯，不总结不思考就觉得这一天缺了点什么。所以考试前，我即使不复习，对于大政方针、宏观形势都心里有数。所以我觉得: 第一,大家一定要注重平时的积累。能参加遴选的都是公务员，平时肯定会接触公文、各种理论政策学习文件，尤其是每年的专题教育活动，各个单位都会组织系统的学习，大家一定要对公文、政策学习高度重视，尤其是对专题教育活动要认真学习。对于学习，我体会很深。繁复的公文，层层的套话，学习起来确实让人提不起兴趣。2014年，我跟大多数同事一样，对于政策学习并不重视、也不喜欢，对于当年开展的群众路线教育实践活动，我也没有透彻的入脑入心的学习。我参加当年的遴选考试时，感觉答的挺好的呀，其实写出来的语句都特别生硬、特别的不上路，分数自然也很低。 2015年，由于被调到写稿子的岗位中，确实被逼到那个份儿上了，只能抽出时间来认真的去学习、梳理每一项政策制度文件，学习“三严三实”学习教育活动的每一项文件。刚开始，非常困难，因为读不进去、读不下去。写稿子时也根本联系不到一起，生搬硬套导致稿子写的很别扭。但这个过程也是必经阶段，因为处在政策学习的前期阶段，毕竟没有之前的积累，还不适应这个过程，相信我，熬过了这个阶段就好了。我熬过去的法宝就是：“背诵”。小时候背诵课文的经历大家都熟悉吧，那就是一个打基础的过程，毕竟从细枝末节接触一项东西，难以看到全局。倒不如先背诵下来，回头在慢慢学习的过程中，慢慢摸索体会并进行验证，效果非常好。如果时间不够，那么大家可以尝试睡前读几遍，朗读的那种，睡醒后在心里默念几遍，背诵效果非常好。当然，背诵的篇章可以选择类似于总书记的讲话，比如今年的不忘初心七一讲话，可以摘一些段落背诵，写的非常好。有遴友可能会说，我是业务岗位，接触不到写稿子的工作，那么好，比如今年的“两学一做”学习活动，单位会系统的组织学习吧？从一开始发布学习方案，到领导讲党课，到最后的总结，会召开很多次会议，会议材料就是必学的内容，一定要把领导讲话稿反复研读学习，包括组织部署、学习安排、学习内容、达到的效果等等。不要忽视单位组织的任何一次政策理论学习，一定要认真研读。此外，建议大家对于学过的材料做好整理归纳。有些材料内容是我们应知应会的内容，比如“四讲四有”内容，比如长征精神，你能不能背着说下来，不能的话，就整理在本上，定期翻看，做到心中有数。这些内容都可能在考场上作为你文章的开篇内容呈现出来，也是你基本素质的一个体现。说到整理，我有一个体会，单位下发的公文，有上级部门的，有同级部门的，有本单位的，我都会分门别类的整理出来，重要的公文要进行摘抄整理，大家不要觉得费事，21天养成一个习惯，习惯成自然，积累多了，不仅你不会感觉到麻烦，相信你还会感觉到自己的变化。第二,要注重与日常工作的结合。我感觉，遴选更考察考生处理问题的能力、时间管理能力、调研能力、写作能力。比如，今年遴选考试第一题。其实，它考察的就是我们平时工作的时间安排和节奏把握。我看了一下论坛上很多人发的答题思路帖子，大多都没有提到关于工作没有完成的问题，不知有多少人在考场上能够根据日期关注那天是星期几？农业部那个截止日期明明设定到了周六，而周五刚刚调研完，除非加班否则怎么完的成？还有下周一一上班领导就要主持发言了，你发言稿写完了吗？跟领导沟通了几次？领导在外地已经强调过，要沟通汇报，你做到了吗？你把领导满意的成稿放到领导桌子上了吗？让领导周末自己回来加班？大家在答题时要联系自己工作实际，将心比心的把自己放到那个环境里，答题就更有感觉了。大家在平时工作中也要做一个有心人。比如你去牵头安排一个会议，那么人财物资源如何调配，时间安排怎么做，轻重缓急如何照顾到，突发事件如何处理，都是你要思考的。要带着思考去工作，工作完成后进行反思。不要觉得麻烦，要理性工作，把工作思路缕顺，把感性的认识上升到理性认识，必要时及时进行工作总结，那么我相信大家再看到类似第一题的题目时，就能够挑出其中的不足了。二.说说我的答题思路对于第一题，列了时间表对问题计划安排及重要程度进行对应排序，同时根据日期对应相应的周一至周日，发现了几个问题，分门别类的进行作答。答题思路大概如下：1.工作没有分清轻重缓急，简单的工作提前做，重要的工作反而拖后做。2.没有合理进行人员分工，任何事都亲力亲为，没有安排同事去做。3.没有按照领导要求及时请示汇报，也没在领导回来前整理交接工作，领导发言材料没有提前准备好，也没有与领导充分沟通。4.有些工作在周五下班前根本没有完成。如向上级部分反馈，要求的截止日期在周六，而周五前并没有整理好反馈材料。5.工作安排考虑欠妥，没有给下属其他单位留出足够时间应对。如当天发座谈通知，当天组织座谈。第二题考察组织能力、调研能力等，我按照我平时工作中处理类似事件的经验，写的方案思路。作答思路大概如下：1.强化组织，成立专项检查小组，必要时请领导牵头召开务虚会，召集小组成员，统一思想、提高认识。2.统一方案，合理调配人财物，方案合理性请领导进行审批。做好车辆、人员、联络等安排。3.分组检查，提高效率，加强沟通，一天一碰头一天一总结。突发事件随时请示汇报。4.检查结束，及时总结，撰写报告，总结工作经验。5.请示领导后，按照信息公开规定，就检查情况召开记者发布会或者在政务微博、微信予以公开，安抚民众情绪。第三题让写下一阶段工作重点。按照工作部署的公文写作习惯写的。起点与站位要高，思路要开阔，要针对材料中的问题进行分类分析，答题要全面。作答思路大概如下：1.加强组织领导，食药监局要将食品安全问题检查列入地方政府主体责任，列入责任清单。2.加强制度监管，完善制度法规建设。3.严格准入机制，提高经营门槛，严禁家庭经营与无照经营，统一配送标准。4.建立联席会议制度，加强联合检查，建立红名单与黑名单，做好奖惩分明。加强跨区域合作，避免监管死角。5.完善基础设施建设，建设食品安全数据云，加强信息平台信息共享。6.加强社会监督与舆论监督。第四题其实就是给领导撰写发言稿，对组织落实部分进行撰写。要按领导发言习惯来写，写完读一读，要像领导在发言、在部署。。站位要高、部署要实、而且要联系题目中的地区实际。作答思路大致如下（很多细节实在记不太清了……当时结合材料答的，答完很满意）：1.加强组织，各街乡镇、委办局党委要统一思想、深化认识，对两学一做工作高度重视，列入本单位主体责任清单。要成立领导小组，拟定学习方案，认真落实上级要求。要定期学习、按期上报学习情况与学习成果。对落实不利的党政，要移交监察部门处理，在年终绩效评分中予以扣减。2.创新学习方式方法，结合本部门本地区实际情况开展学习，充分运用互联网＋的手段，以微信、微博等形式予以宣传，以视频会议形式开展党课学习……3.两学一做，基础在学，在学习中注重问题导向，引导党员干部带着问题学，加强对地区发展、脱贫攻坚方面的思考……4.两学一做，关键在做。要把两学一做与实际工作紧密结合，坚决杜绝学用两张皮的现象。要通过两学一做专题学习，打赢脱贫攻坚战…… 之后慢慢更新面试等其他的经历吧…… 感谢之前其他遴友的分享和帮助。