一葉傾城评论的话题
| 2021-01-09T21:34 评论了 河畔自由的风 创建的话题 › 宿州灵璧公务员待遇如何 |
| 只有你现在公司发1/3不到，这还是全包的情况下，算到手工资会更低，不建议考老家公务员，实在不放心父母，可以将父母接到自己身边。 |
| 2020-10-16T12:54 评论了 疯啦 创建的话题 › 【人民银行】报家乡小县城好还是市里好？ |
| 17个还嫌激烈？？ |
| 2024-11-10T12:52 评论了 2023上岸吧 创建的话题 › 合肥紧缺 |
|
数量20道，就比省考要难多了 |
| 2024-11-10T11:40 评论了 2023上岸吧 创建的话题 › 合肥紧缺 |
| 数量几个c？ |
| 2024-09-29T18:28 评论了 一葉傾城 创建的话题 › 这个市率先打破35岁年龄限制 |
| 宿州的编外招聘，年龄上限已经放宽到38周岁 |
| 2024-01-31T07:38 评论了 林下清风7091 创建的话题 › 肥西公务员收入求问，每月实发能有多少 |
| 此一时彼一时了，还吹呢 |
| 2021-05-01T09:40 评论了 Lucia3280 创建的话题 › 睡不着，来问问肥西乡镇公务员的具体情况 |
| 乡镇唯一优势就是待遇高点，除此之外，全是劣势，生活上包括交通住宿饮食购物方言民俗跟城市比落差还是很大的，工作上一个“忙”是贯穿始终，上升通道5年内基本锁死，如果5年后你还有动力可以参加遴选，不过难度比省考难的多，特别是女生，乡镇还是要慎重，如果一心就是为了人民服务，那乡镇就是你最好的舞台。 |
| 2020-08-30T21:40 评论了 25836945 创建的话题 › 你们要的高薪职位，安庆年薪25万 |
| 三、有关事宜 招聘人员一经正式录用，待遇标准按安庆高新区管委会雇员工资标准执行。 工资构成为岗位工资、季度绩效工资和年度绩效工资。经考核合格，部门副职（四级雇员）平均年收入约为25万元，主管（五级雇员）平均年收入约为21万元，主办（六级雇员）平均年收入约为16万元，普员（七级雇员）平均年收入约为12万元。按照国家有关规定办理五险一金；在安庆城区无自有住房的人员，3年内提供免租住房或给予租房补贴。 本次招聘相关事宜由安庆高新区管委会负责解释。 |
| 2024-04-12T17:32 评论了 九张机7917 创建的话题 › 被申论B狠狠的恶心了 |
| 申论b，大作文没准备还给了60，看不懂 |
| 2023-10-29T12:01 评论了 18333193009 创建的话题 › 淮安是不是性价比最高，全年18万 |
| 是风向变了嘛，往年不都是引流苏南嘛，现在连淮安都有人惦记了，还全包18，说低了，全包180 |
| 2021-04-30T15:05 评论了 天天3944 创建的话题 › 一道行测真题，大家来看看。 |
| 考场上我就秒b走人了 |