欲望者评论的话题
| 2017-03-22T16:22 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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包括，500起 |
| 2017-03-22T16:19 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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没听说过24%,之前是28% |
| 2017-03-22T16:17 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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市级部门，基本工资和县区差别不大，新入职人员4200上下，也就是说财政上给的钱全市基本差不多。 然后单位通常会有一些。。。18大以后这个不好讲了。 公务员没有绩效工资，事业编制才有，目责奖根据所在单位考核等级按编制人头发放。 |
| 2017-03-22T16:13 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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目责奖通常分优秀、良好、合格三个等级，有地区分2个等级。各县区、各单位略有差别，按今年的情况，大体情况就是优秀单位为16000左右，良好单位12000左右，合格单位9000。 |
| 2017-03-22T16:08 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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举个栗子：你月应发工资是5000元，那么你自缴比例为8%，400元，财政拿12%，600元，SO，每月的公积金就是5000*20%=1000元。 |
| 2017-03-22T16:06 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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经过近几年调整，各县区相差不大了，就我知道的，凤县、眉县月工资略低，麟游、扶风略高，高低也就相差34百，基本上新入职人员发到手工资3800-4300之间。除了工资这几年乡镇通常也不发其他钱了。很多地方过节连粽子月饼都不发了，一年到头可能再发2000上下的杂七杂八补助，就没有了。 乡镇的工作大同小异，大多都是农民打交道，所学专业几乎没用。春天植树引导农民种地发展产业；夏天排查险情，防汛防滑；秋冬防火夹杂脱贫攻坚等各种行业工作。总之就是繁杂而无聊。另：大多乡镇没有没有下班时间，从早上8点前上班到晚上睡觉随时都要工作。 |
| 2017-03-22T15:53 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
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各县区采用的基数不一致，比例统一为20%，大多数单位新入职人员月公积金为1000元上下。 |
| 2017-03-22T15:47 评论了 欲望者 创建的话题 › 09年宝鸡上岸，尽所能解答各种工资待遇、单位差异问题。 |
| 09年宝鸡上岸，混迹乡镇、县市部门，尽所能解答新人有关于公务员工作、收入问题。 |