2021-01-29T11:23 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
机构都那么回事儿,为了钱而已。老师很重要,我们这个老师有点“偏科”,人际和组织管理很一般。 |
2021-01-29T11:21 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
有用。 |
2021-01-29T11:21 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
各机构线上课就够用了,能学到基本思路,线下就是练习使用他们的思路,或者老师给一些套路,个人不推荐。尤其考试时和对手一组,分差拉不开,看眼缘吧。 |
2021-01-29T11:19 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
每一家都差不多。上过两个机构了,都是这样的,一定要自己有货,用他们的东西大家都一个水平,谁上谁下完全看运气。积累,一定要自己积累,肚子里有货,不然都是平均分上下三两分,说白了就是看你顺不顺眼的事儿 |
2020-10-10T08:20 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
是的,只是基础思路的培养,并且给了一些解决问题的“答案”,感觉思路可以,但是答案只用他们的实在太假了,什么问题都“提升能力”、宣传…… |
2020-10-06T18:25 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
感谢兄弟指导,自己也在研究尽量避免套路,因为进过一次面试保盘失败,深深的知道套路模板不得人心,但是又需要这个基础思维,想要提升总结自己的东西,感觉很难,每天还要听他们“高瞻远瞩”“入木三分”等硬拍马屁,深感无力。真的感觉好虚伪,终于要结束了,希望能够找到好的方法,走的更远。 |
2020-10-06T18:13 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
意义,问题,影响,原因,对策 |
2020-10-06T18:12 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
嗯嗯,是这样的。 |
2020-10-05T12:34 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
太无助了,太虚伪了,感觉一点都不真实,我自己都要听吐了,考官能听下去? |
2020-10-05T12:33 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
太恶心了,真的,随便晚上看看视频吧,就是那些东西,线下就是练习,给你一些老师总结的万能对策啥的,昨天练习,啥都扯提升能力,我都要吐了。 |
2020-10-04T16:24 评论了 许少言 创建的话题 › 这面试培训无比恶心 |
啥都提升能力,自我认知,综合分析很多题都提升能力。太假了,这次我会按自己的话来说,想说啥说啥。考上就考上,考不上再也不考了,太假了。 |
2020-08-11T10:56 评论了 晨曦2333 创建的话题 › 作为领导者,光靠聪明是远远 |
https://www.baidu.com/link?url=FVS8YSX1WuQKwKtgyOOgG3rqpUE-p_VjqFwxNIgQgEWtlCIwMGgfsO9MtOEtD3QSDMSV_XZxycD2JZTk8WKABq&wd=&eqid=fec2e2b80003686f000000035f3206a8 |
2020-08-11T10:56 评论了 晨曦2333 创建的话题 › 作为领导者,光靠聪明是远远 |
兄弟们我也纠结了很久终于找到原文了第一句话后边有半句(情商同样重要) |