贝尔摩德评论的话题
2024-09-25T23:12 评论了 谁笑谁不是笑 创建的话题 › 有没有国庆被借车的
拉倒吧你,懂王连个车都不愿意借同事?这么抠门小气啊,和你平时立得flag咋不一样了
2024-08-29T15:34 评论了 魏丞相 创建的话题 › 分手后,你会真诚地祝福对方么?说实话
是不是跪得太久了,非要去祝福前任
2024-08-17T10:51 评论了 神经蛙3149 创建的话题 › 一个月综合6k有那么不堪么
小伙多大年纪了还在意邻居的嘴,哈哈
2024-08-13T11:34 评论了 禾先森9813 创建的话题 › 继周口市长后,俺商丘宁陵的老一也出事了?
你说的很对,但和我这底层牛马有什么关系
2023-03-31T22:38 评论了 勒布朗尼古拉斯 创建的话题 › 年底会调资吗
工资占比其实非常低,不愿意发罢了
2023-03-14T10:12 评论了 不怕雨天 创建的话题 › 河南地区部分市县“招才引智”人员根本不符合高层次人才定义
灵刀:已读,不回
2024-02-26T11:12 评论了 贝尔摩德 创建的话题 › 体制内找合适对象其实很难

整体压抑的很,再漂亮的人,如果没有情绪价值,也没动力
2024-02-26T11:01 评论了 贝尔摩德 创建的话题 › 体制内找合适对象其实很难
1、体制内范围其实很广,大到省厅小到乡镇都算体制内,现实就是很多都是基层编,河南这边县乡两级懂得都懂,工资养活自己都费劲,根本负担不起高昂的房价和彩礼。
2、体制内帅哥美女真的很稀缺,就算偶尔有几个长的不错的,在大背景下,上班也是素面朝天,再高的颜值不收拾收拾也没法看的,导致整体颜值水平在中下水准
3、体制内圈子很小,除非你是和外单位接触很多的那几个党政口,不然大部分单位基本一年到头接触不到几个外单位的年轻男女,如果个人还是个社恐,那就彻底凉凉
4、体制内很看中出身,单凭一个编制其实并不是很加分,更看重的是这个人家庭背景如何,一个好的家庭背景真的是吊打学历、颜值、性格等其他光环。
综合看来,只有市区以上的编制才真正算是相亲市场加分项,除此之外个人如果有好的家庭背景,高颜值之类的叠加优势也是很有竞争力的,但现实中市区编制+有背景+高颜值,这样的人实在是凤毛麟角,大概率不会找不到对象
2024-03-05T14:36 评论了 smknow_rhmu 创建的话题 › 河南人,省考去重庆值得吗

只能说想法很好
2023-04-24T08:15 评论了 smknow_rhmu 创建的话题 › 河南人,省考去重庆值得吗
发帖问说明心里有答案了,论坛上天天都有人说润,大部分是应届生没吃过异地的苦,润出去固然有润出去的好,不一定适合所有人
2023-01-05T13:57 评论了 啰里啰嗦9652 创建的话题 › 濮阳待遇问题集中问答贴
濮阳就范县和濮阳县凑合,有工业,其他地方穷的跟什么似的

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