长兴兔子
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| 2023-10-13T11:05 评论了 破局出局 创建的话题 › 得罪人 |
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本帖最后由 长兴兔子 于 23-10-13 11:07 编辑 马工程管理学第49页，关于统一指挥的论述指出，一个下属只应接受一个领导人的命令，如果打破这一原则，权利将被损害，纪律将被破坏，秩序将被扰乱，稳定将被动摇根基。关于统一领导论述指出，为了达到同一目标的全部活动，只能有一个领导人和一项计划，否则就不可能存在统一指挥。 另外是我的个人见解，工作中的人要弄清楚谁是自己的真正领导？谁是不能得罪的人？是分管负责人吗？是班子成员吗？是党政主要负责人吗？都不一定。识别的原则只有一条，那就是谁能提拔你谁就是你的真正领导；谁能让你得不到提拔谁就是你不能得罪的人。除此之外，都是你来我往的正常的人际关系，不要破坏和谐团结的人际局面，也不要回避人际冲突。能为一个人很不容易，能保持良好关系就要想办法保持好的人际关系。 举例，在县区，提副科，你的单位主要负责人对你只有推荐权而无决定权，那么他就是你不能得罪的人，分管负责人不仅不是你的真正领导，甚至不是你不可以得罪的人。再者，只有经过县区常委会会议研究通过才能提拔，县区委书记对你的提拔有决定权，那么，他就是你的真正领导。在市直单位，提拔正副科，分管你的分管负责人对你的提拔有推荐权和否决权，所以分管负责人属于你不能得罪的人，你所在科室的科长不仅不是你真正的领导，甚至不是不可以得罪的人。市直单位党组会就可以决定科级干部任免，所以党组书记才是你真正领导。 以此类推，只要牢牢把握这一条，你在仕途上将有意想不到的收获。 |
| 2024-04-09T11:31 评论了 luanluan123 创建的话题 › zzb的人好有优越感 |
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凡是因为外在因素而自身具有某种优越感的人，一般都没有什么真正的智慧，不足挂齿。比如，名牌服装店的售货员，自己拿着每月三千元的工资，因为卖的服装高端，似乎自己也跟着高端了起来，甚至会鄙夷看起来不太像有钱人样子的进店顾客。 真正有智慧的人会知道，人家敬我，不是因为我水平高、能力强，而是敬我的平台和屁股底下的位子，离开单位、离开位子我又有什么值得感到优越的呢？ 我德行高尚吗？我理论高深吗？我知识渊博吗？我技术精湛吗？我技能精通吗？人家是因为倾慕我具有某种好的品格而尊敬我吗？还是这一切只是因为我比较幸运？是一条幸运的精子，恰巧长在权势的身体里？是一颗幸运的卵子，恰巧长在富有的身体里?幸运的生在城市？幸运的平安长大？幸运的得到爱的助力？幸运的成就自身努力？幸运的获得现在拥有的一切？ 凡此种种，想过之后，就会谦虚、就会感恩、就会尊重、就会更加理解和包容别人的不容易。 谁还会做一个沉浸在优越感里的小丑呢！ |
| 2023-12-27T09:31 评论了 豁然的开朗 创建的话题 › 省厅上班什么体验？ |
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本帖最后由 长兴兔子 于 24-2-1 11:55 编辑 …… |