smknow_yyiw评论的话题
2024-07-19T08:59 评论了 穿着博尔特4104 创建的话题 › 非全研究生报备问题
考试不需要给单位报备,等考上了入学前,会有一个培养协议,需要单位盖章的。
2024-05-08T14:50 评论了 smknow_pqwl 创建的话题 › 事业编涨工资咯!

羡慕你们,我们借调的是爷,一说就是工作能力弱,干不了,借调来都是来享福的,正式的累得要死。
2024-05-08T14:47 评论了 smknow_pqwl 创建的话题 › 事业编涨工资咯!

如果说县里混编混岗事业编干活多我能理解,公务员事业编工资差三四辈你认真的吗?国内哪里有这么离谱的,最多差千儿八百,那还是公务员和事业编工资结构不一样导致的,看全年收入,公务员一般就比事业编高1万多就了不得。
2024-05-08T09:42 评论了 smknow_pqwl 创建的话题 › 事业编涨工资咯!

借调到局里干活的事业编就是我说的,好几个人赶不上一个公务员,只能干点跑腿、打印的活,稍微长点的材料就写不了,借调的工作能力和工作强调远不如公务员,平均工资一个月公务员也就比事业编多千儿八百。事业编比公务员舒服多了。
2024-05-08T09:07 评论了 smknow_pqwl 创建的话题 › 事业编涨工资咯!
市直单位,说实话,市直机关和二级机构工作强度完全是两个层次,机关的要求高,任务重,二级机构事业单位非常清闲,工作也是简答糊弄一下就完了。一个机关的工作能顶事业编4、5个,工资上公务员只比事业编一年多1万多,感觉事业编性价比超过公务员。在涨工资,事业编和公务员那一点工资差距也没有了,太不公平了
2024-05-07T17:19 评论了 不被河蟹 创建的话题 › 求省直公务员待遇

入职时同一级别的,用不了几年,省直级别提升就远远甩开市直了,每提一级工资长个千儿八百,身份、收入都高于市直,市直靠什么去和省直比?
2024-05-07T17:18 评论了 不被河蟹 创建的话题 › 求省直公务员待遇

比市直强不少,同级别工资市直比省直只高几百块。市直退休也不过熬个正科,省直一级科员到二主也就6年,退休一般副处或正处。中间的差距还是很大的。
2024-04-29T09:09 评论了 zzz毛毛8009 创建的话题 › 事业编跟公务员工资差距挺大的啊

郑州市直我感觉差别没那么大,平均一个月最多差千儿八百,关键是公务员比事业编累多了,事业编普遍很清闲,事业单位可比机关好混多了,性价比公务员没强多少。
2024-04-28T15:23 评论了 zzz毛毛8009 创建的话题 › 事业编跟公务员工资差距挺大的啊
豫A没有多大差别,除了车补600,其他的公务员和事业编几乎没有差别,相同级别收入差不多。公务员工资还比事业编累多了,事业单位基本都是混日子的氛围。
2024-04-28T10:03 评论了 smknow_vqwt 创建的话题 › 郑州福利彩票中心咋样?
最肥的单位之一,可以媲美红十字会,赶紧报
2024-04-30T10:33 评论了 smknow_afrs 创建的话题 › 军队文职

部队碰到改革、整编,连现役军人也是说裁就裁了,没有任何商量的余地,更何况连军人都不是的文职。我不是说了,已经出现了文职合同到期部队没有续聘失业的,那个人还去法院告了也败诉了。这种事很简单,合同到期了不给你续聘,你没有任何告赢的理由。条例可没规定合同到期了必须续签。
2024-04-30T10:30 评论了 smknow_afrs 创建的话题 › 军队文职

不要瞎想像误导别人。事业编是也签合同,但是国家约定俗成的事业编就是铁饭碗,不能随意解聘。文职可不是,不是一回事别拿来对比,部队只要需要,按程序可以随时解聘文职,部队办事可别地方严厉多了。
2024-04-28T10:22 评论了 smknow_afrs 创建的话题 › 军队文职

这个比喻没一个是对的
2024-04-28T10:21 评论了 smknow_afrs 创建的话题 › 军队文职
上面没有说的完全对的。
社招文职是军队聘用人员,不是军人,签合同,一般3到5年,跟事业编完全不是一回事,也没有任何可比性,就是部队的合同工。
关于续聘问题,短期内军队是不会随便解聘文职的,因为这个东西出现才没几年,军队为了能稳定招到人,确实不会随意解聘。至少短期内文职还算稳定。
长远看,比如10年以后,会不会大规模解聘文职就不好说了,如果遇到国家经济和部队政策发生重大变化,集体解聘也不是不可能。文职的产生,就是部队改革,裁剪军官的产物。
文职收入很高,和同级别的军官一个水平,转正后就达到9千到1万,而且是军费,不会出现拖欠情况。
最后再说一下,目前不会大规模解聘文职,不代表现在就不能解聘,已经有部队出现了文职到期解聘的情况,当然那个当事人是表现太差劲、部队实在忍受不了了。
任何时候,部队想解聘文职都很简单,按照条例办就行,连续2年年终考核给不合格就能解聘,或者3年合同到期不给续聘,就自动失业。所有,文职解聘很简单,不要把它想象成事业编那样的稳定工作。
2024-03-08T10:13 评论了 一个小胖墩儿 创建的话题 › wf各个县市下边是不是也就是qingzhou体制内集资最严重啊?
单位要求集资?单位领导这算不算执法犯法???
2024-01-18T16:07 评论了 君羊2018 创建的话题 › 山东福利彩票发行中心怎么样?
神仙单位,日进斗金,发奖金发到手软。
2023-12-29T10:21 评论了 zzksuccess 创建的话题 › 体制内家庭年存款/年结余(年存款/年结余=年总收入-年总...

体制内自带魔法?不用花钱?
2024-03-21T15:32 评论了 smknow_obsi 创建的话题 › 在国企,垃圾同事老让我给他提采购申请,是不是谁提谁.....

年轻人多干点活没什么,这种有猫腻的事直接拒绝他,别给自己挖坑。当然语气可以委婉点,说财务的事要求比较严,还是他自己去办吧
2024-03-21T15:27 评论了 smknow_obsi 创建的话题 › 在国企,垃圾同事老让我给他提采购申请,是不是谁提谁.....

找你三次肯定有猫腻,他自己提不就行了。
2024-03-19T17:26 评论了 院士2012 创建的话题 › 写稿写烦了怎么办,大家有稿子可以互相交流
关注了,写的很好

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