临风不自傲1605评论的话题
| 2024-10-30T10:03 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选成绩和预期相差太多是怎么回事？ |
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已发，注意查收。 |
| 2024-10-29T21:01 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选成绩和预期相差太多是怎么回事？ |
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听课程、看讲义不如真题一道道磨下去，找准方向，好好复习，遴选没那么难。进一步交流可以私信，知无不言，希望过来者的经验对大家有所帮助。 |
| 2024-10-29T19:50 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选成绩和预期相差太多是怎么回事？ |
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大的方面说就是要“学理论、做真题、找人改”，形成正向循环，不断提升运用政策理论和机关思维答题的能力水平。 |
| 2024-10-29T17:25 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选成绩和预期相差太多是怎么回事？ |
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本帖最后由 遴选最帅小马哥 于 24-10-29 17:30 编辑 近来安徽、湖北省直陆续放榜出成绩了，很多同志都提到了付出和收获不对等，为啥报班认真系统复习了反而不如以前，吐槽遴选打分是玄学。听到有同志跟我诉苦，说成绩出来很震惊，复习报班学习很系统，读背政府工作报告那么苦，政策理论明明比之前考试提高很多，案例分析也紧扣材料作答，大作文甚至基本用了政府工作报告里面的内容同义转换，最后竟然只有60多？！只比上一次考试多了可怜的0.5分，简直欲哭无泪！知道遴选很苦，也不怕吃苦，只是不知道该吃什么样的苦！方向不对，努力白费！ 遴选成绩和预期相差太多是怎么回事？答案就是因为遴选没有标准答案，尽管遴选机构在不停尝试还原参考答案，但官方从未公布过所谓标准答案，大部分人偏听偏信，安全感和参照物来源于模仿机构的参考答案，总以为机构的参考答案总差不到哪里去。当自己背了一些金句，学了些框架模版后，突然觉得自己行了，膨胀了，殊不知在高手看来那些“铁肩膀”、“硬脊梁”、“真本事”其实很幼稚，深一句、浅一句，一看就是死记硬背，何谈高分。 遴选考的就是认知，你觉得的好答案其实并不好。遴选关键是不要自己闭门造车，期待自己研究核武器横扫天下很难。大部分比较稳当上岸的，都是找到高手提意见、修改、完善，不断跟随提高认知水平，逐步提升的过程，这个过程可能有点长，要有耐心，一开始甚至有点痛苦，毕竟你觉得写得好的答案或者文章，别人可以提出一堆问题，甚至一无是处地批判，但这其实是你进步的空间所在。平常苦练，总比在一年一次的考场上被别人锤爆，最后失落离场要强得多。 任重道远，大家加油！ |
| 2024-10-28T23:08 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 从2024湖北省直遴选某机构答案来看你为什么只能考60多？！ |
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以最新考察的2024年湖北省直机关遴选考试题目为例。 问题1：请根据材料内容，概括这Y县和C县2个地方在推进共同缔造的过程中问题。200字，8分。 某机构参考答案：1.理念共识不深。对共同缔造把握不准确，上报典型过时片面，仅在工作场所宣传，覆盖不全面。2.内生动力不强。把高频服务事项下方社区，社区接不住，资源平台缺乏，居民参与热情不高。3.干部作风不实。干部素养不够，只做表面工作，了解群众所盼所想不够深入。 上面参考答案看起来是不是很熟悉的套路，开头就是思想认识，干部作风等等，光看答案没啥问题。但是，这里要注意，这个答案很明显就没有区分清楚什么是原因、什么是问题。题目问的是问题，那么我们来转换一下正确的答题姿势应该是：1、宣传引导不足；2、居民参与热情不高；3、工作浮于表面。 遴选考高分不难，一定要知道什么才是正确答案，什么才是正确复习方向。真诚才是必杀技，大家加油！ |
| 2024-11-04T08:49 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 为什么分数总是在60-70分左右徘徊？如何才能快速有效提升... |
| 运用政策理论去解决问题 |
| 2024-10-28T22:35 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 为什么分数总是在60-70分左右徘徊？如何才能快速有效提升... |
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先说结论，大家都是通过公务员考试选拔上来的，只要掌握正确方法，认真复习，遴选70+进面还是很容易的，这不是凡尔赛。结合我中央、省直、市直遴选进面，以第一名上岸的经历来给大家分析问题、提出对策，供参考。 一、模板化答题 这是很多同志容易出现的问题，考前买资料或者报个班，进行系统学习，学会了很多答题套路，觉得掌握了遴选的核心科技，殊不知，这就是我们考不了高分的罪魁祸首。掌握模版套路对答题有用，尤其是刚准备复习的同志，能迅速掌握题型入门，保障你能拿个60分左右，但是，对遴选这样的选拔性考试没有用，遴选不是选拔几个模板怪、套路侠，而是需要用新思想分析问题、解决问题的干部，所以，要想高分选上，必须转变答题思维，运用大机关思维去答题。 二、素材积累不足 天底下没有新鲜事，遴选考试同样没有新鲜题。遴选考察内容无非是五位一体，中央政策部署有哪些？本省优势短板清楚吗？如何做好贯彻落实促发展？很多人考场上发现脑袋空空，怎么办？平时备考一定要做有心人，多看中央、省级文件要求，主要领导讲话，学问题、学原因、学对策、学表达。坚持下去，我们答案内容自然很更加丰富具体，水到渠成。 三是刷题不够 有了正确思维、积累的大量素材，也不要觉得能够打遍天下无敌手了。遴选考试本身还是一场应试，在有限的时间内拿到更多的分数是我们的目标，只有平时充足的训练才能够真正实现快速提升。很多同志没有掌握正确的刷题姿势，很多时候做了无用功，复习长期陷入原地踏步甚至不进反退的怪圈。首先要刷真题，模拟题含金量差，会带偏答题思维，一定要多做真题。二是要刷错题。平时一定要准备错题本，不要把看会了当做会了，一定要把错题做到正确为止，这事快速提升的法门。三是全面刷题。五位一体的各个方面都要练习到位，什么是原因什么是问题一定要区分清楚。平时训练到位了，考场上答题速度起来了，答题时才能更加从容，不至于最后大作文龙飞凤舞勉强写完。 |
| 2024-09-24T14:24 评论了 南阳村夫 创建的话题 › 遴选阅卷真的合理吗？ |
| 遴选阅卷都是一个标准，建议问问身边遴选上岸过的同志试试，可能效果更好。 |
| 2024-09-14T09:21 评论了 fwsbzn 创建的话题 › 遴选对策题什么样的是高分 |
| 答题内容尊重原文，就像尊重领导批示一样。 |
| 2024-09-13T17:32 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 2024湖北遴选考情分析！ |
| 遴选考察点多面广，复习时间紧张，好多同志都在问怎么学效率最高，对提升分数最有作用。这里统一回复一下，关键是多做题，然后批改调整完善。考试就是应试，应试就是需要做题，别无他法。大家加油！ |
| 2024-09-13T15:05 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 2024湖北遴选考情分析！ |
| 湖北省直遴选笔试成绩全省前十，面试岗位第一（15人），有需要的可以私信交流。 |
| 2024-09-12T12:36 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 2024湖北遴选考情分析！ |
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本帖最后由 遴选最帅小马哥 于 24-9-12 14:13 编辑 湖北遴选开始了，今年扩招到249个职位，可以说是招考人数最多的一年，机不可失。给大家分享下湖北遴选考试相关内容。 一、考察内容：湖北省市遴选分为省直和市直两套卷，考察覆盖当前遴选考察的重点题型，包括：总结概括、对策建议、工作实务、事务性文书、议论文等。 二、考试特点：湖北省直遴选考试命题素材偏向政策理论考察，尤其体现在大作文上，往往聚焦当年重点话题，以重点话题为背景，结合湖北实际来进行命制。备考重点:实务类中的活动类方案、工作实务；案例分析中的总结概括、对策建议、认知评价；大作文的议论文依旧是备考重点。结合今年各省遴选笔试情况，既要做好延续往年风格“策论文”的准备，也要打好“政论文”的主动仗。 三、备考建议：一是夯实基础。公文基本知识的掌握、事务性文书撰写、法定公文起草等都需要熟记于心，做到随时调用。二是打破套路。案例分析、公文协作、大作文解题思路和方法要掌握，但也要灵活运用，不能陷入套路化，脱离材料本身解题。三是重点关注。二十大精神、二十届三中全会重大改革举措、中国式现代化湖北实践等重要内容。 遴选上岸已有段时间了，有需要的同志可以进一步在论坛发私信交流，愿意用我过来人的经验把决心遴选的同志扶上马、送一程。大家加油！ |
| 2024-09-10T22:01 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选考试的十大潜规则！ |
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本帖最后由 遴选最帅小马哥 于 24-9-11 16:40 编辑 1、比复习时间更重要的是复习效率。 2、不要告诉别人你在复习遴选考试。 3、从做真题开始，这是最有效最直接的。 4、建议刷题只刷真题，全国各地真题都可以反复做。 5、刷题不总结，等于白刷题。 6、作答要尊重原文，就跟尊重领导指示一样。 7、答题要有逻辑，这是你高分的关键。 8、遴选不是党校招聘老师，不需要真的研究理论，会用理论即可。 9、所谓的答题顺序等技巧，在绝对实力面前不堪一击。 10、遴选是做好充分准备的同志对想去试试碰运气的同志的降维打击。 |
| 2024-09-06T23:09 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选复习备考的“三板斧” |
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那倒不是，我是争当遴选届的小马哥，前面的水我已经趟过了，现在带大家一起过河。 |
| 2024-09-06T11:09 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 遴选复习备考的“三板斧” |
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论坛里跟大家交流了不少，就一些共性的复习方法这里一并给大家分享下。遴选复习化繁为简主要就是“三板斧”，一是学答题思路。案例分析的归纳概括、事务性文书写作、策论文和议论文等题型，要学会基本答题框架和思路，做到各个击破。二是学政策理论。五位一体各个方面，形成自己的政策理论体系，掌握政策理论的主干，能做到胸有成竹。三是真题训练。这个是前面两个阶段的结合，至关重要。遴选考试就是应试，谁能在最短时间内输出最准确的内容谁就能获胜，这就必须通过真题训练，做到在答题框架内运用政策理论分析和解决问题。 各大培训机构内容很多很全，信奉“化简为繁”的哲学，课程越来越多，价格越来越贵。大部分备考同志时间都很有限，工学矛盾下更需要的是做到“化繁为简”，抓主要矛盾，提高备考效率，用最短的时间复习拿最多的分数。希望个人上岸经验能帮大家理清思路，以分数为导向，高效复习备考，早日实现理想。 |
| 2024-09-05T17:31 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 不懂大机关思维是不可能考得上遴选的 |
| 以上均发私信。有问题随时交流。 |
| 2024-09-05T09:47 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 不懂大机关思维是不可能考得上遴选的 |
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已发私信注意查收。遴选说一千道一万，还是要靠思维取胜、认知取胜、战略取胜。 |
| 2024-09-05T09:15 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 不懂大机关思维是不可能考得上遴选的 |
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遴选考试是在职公务员的再次选拔，也是基层同志实现人生价值的重要通道。“朝为田舍郎暮登天子堂”，遴选考试是性价比最高的考试。要想从选拔性考试中脱颖而出，必须做到人无我有、人有我优。大家都是历经省考、国考千锤百炼后上岸的，基础都不错。遴选考试上岸分数来看，往往胜负差距也就在三五分左右。很多同志各大门派的课也听了不少，基本答题方法、技巧、套路都大同小异，都能掌握个八九不离十，那么为什么距离上岸总是差那么一点点？ 从我多次遴选进面、上岸的体会来看，遴选重点考察的其实是认知，是对机关工作的根本性认知，而不是简单的各个题型的答题套路。遴选考试选拔的是思维深刻、全面，能够解决问题，堪当重任的干部，而不是只会背几个模板、用几个套路、说几个金句的“套路怪”、“模板侠”、“金句小王子”。 遴选的必备大机关思维我认为主要有八大方面，按照机关工作逻辑分为“思想认识、目标任务、制定规划、管理协调、监督考核、宣传教育、组织保障、总结提升”。谁能深刻掌握运用这八大思维，谁就能笑到最后。 论坛发帖篇幅有限，有需要进一步交流的可以私信。 |
| 2024-09-04T15:06 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 案例分析之评价启示类高分作答思路 |
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本帖最后由 黎明前的曙光 于 24-9-4 15:07 编辑 评价启示类案例分析主要要求考生对案例的某一方面进行主观认识或评价，是案例分析中相对常见的一类题目，其覆盖面较广，综合性较强，命题和作答方式较为灵活、多元，对考生分析辩证能力水平要求较高。 评价启示类考什么？评价、评析、点评等。组织、纪检部门考查作风建设的主题时，更喜欢考查综合评价类。（1）聚焦“评”字，侧重于对事物进行评判论述。如让我们评价这件事情的好与坏。（2）以“是什么、为什么”为主，“怎么办”酌情取舍。 “认识”侧重于“是什么”。一般是本质、内涵，核心要义；“看法”侧重于“为什么”。如你认为好，好在哪里，好的原因是什么；“启示”侧重于“怎么办。“启示”占大头，是常考题型，要重点掌握。 评价启示类案例分析解题技巧。解题步骤：1.精准审题明方向。（1）审人设身份。（2）审材料范围。（3）审题型类型。（4）审主题结构。（5）审作答要求。（6）审字数要求。（7）审分数要求。2.分析材料找要点。（1）从材料原文中来。①寻找标志调汇。②翻译突出表现。③分析人物意见。④借鉴经验教训。⑤转化职能职责。⑥问题原因推导。（2）从机关思维中来：熟练掌握机关惯例和规则。（3）从政策积淀中来：运用新思想分析解决问题。 3、完善答题结构是什么(小标题)+为什么(理论+事实) +怎么办(对策建议，在启示类占比是比较大的)。启示就是别人做的事情对自己下一步做的事情有什么借鉴、顿悟、启发。 受发帖字数限制，内容比较简要，需要进一步了解的可以私信交流。 |
| 2024-09-04T14:08 评论了 临风不自傲1605 创建的话题 › 案例分析之归纳概括怎么答出高分？ |
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一是答题站位要准。案例分析一定是站在ZF部门这个特定角度，调用工作实际，借力机关的系统思维，去分析问题、查找原因和提出对策，这是遴选考试和申论考试的根本区别，一定要认真把握。 二是答题思路要全。（一）归纳做法。考的最多的就是归纳做法，做法一般分为好坏两个方面，要全面分析。（二）归纳问题、原因、影响、对策。通过大家私信交流，我发现大家很容易把“问题、原因、影响”混淆，造成严重失分，这三者没有分析准确，后面的对策更无从谈起。（三）归纳意义。意义就是好的做法产生的积极作用。常见写法：1.有利于什么；2.是什么。 三是扣题要紧。这需要长期的训练积累，一般材料不会给你很明确的关键词，要紧扣题目要求，来选择关键词去扣题。后期可以多做真题，熟练掌握运用基本方法。 受发帖字数限制，内容比较简要，需要进一步了解的可以私信交流。 |