南桥秋梦评论的话题
2024-06-02T08:49 评论了 Mr.Who 创建的话题 › 省直事业单位体检,第一次申请推迟直接参加补检可以吗?
提交,考察,公示,单位是有时间要求的,凭啥给你一个人延迟一个月?为了你一个人的事耽误一批次?
2024-06-02T08:48 评论了 Mr.Who 创建的话题 › 省直事业单位体检,第一次申请推迟直接参加补检可以吗?

就差这二个月工资?呵呵。那你就别上这岗位。
2024-06-02T17:36 评论了 迪迦3000 创建的话题 › 皖K

阜阳发展最好的时候
2023-05-26T08:26 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?
说到这这个份上,应该能看懂了吧。
2023-05-26T08:25 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?
这就是21年度各地实际发放的一次性奖励在中央层面认为这是21年度的绩效奖。
2023-05-26T08:23 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?
以后都这样接续下去,22年发三分之二基础绩效,和根据21年考核结果的年度考核奖,23年发三分之二基础绩效和根据22年考核结果的年度考核奖。
2023-05-26T08:21 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?
省直补21是因为补了新旧标准的差额,并不是发整个21年的。20年的4万2也被计算为21年度绩效,因为新标准上涨2万多,所以补个21年度的2万多。如市直,21年发的20年的一次性奖励8万,比21年度绩效奖标准7万多还高,就不存在补21年的了。
2023-05-26T08:19 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?

小羊,懂了吗,不用在纠结了。
2023-05-26T08:18 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?
现在发的绩效都是三分之二基础绩效加根据上一年度考核结果发的三分之一年度考核奖,21年发放的20年度一次性奖励也被改革成21年的三分之二基础绩效和根据20年结果的三分之一考核奖,你21年实际发放的额度超过每年审批的奖金额度,21年就认为已经发过了。
2023-05-26T08:04 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?
在中央哪里,21年的就是已经发过了,怎么可能还有。
2023-05-26T08:03 评论了 abcefg 创建的话题 › 合肥市直事业编一个月到手有没有8k?

改革后,21年当年发的20的一次性奖励已经被计算为21年度绩效。
2023-05-17T17:05 评论了 铜陵小后生 创建的话题 › 基础性绩效奖也算入社保基数内——铜陵
涨3200才差不多,还多了1000是啥?
2023-05-17T17:05 评论了 铜陵小后生 创建的话题 › 基础性绩效奖也算入社保基数内——铜陵

你们副高基础绩效奖才2700啊,加上中级到副高涨的四五百块钱工资,也涨不到4000几的社保啊。
2023-05-17T15:59 评论了 铜陵小后生 创建的话题 › 基础性绩效奖也算入社保基数内——铜陵
我记得铜陵的基础绩效不才2000几?
2023-05-17T15:59 评论了 铜陵小后生 创建的话题 › 基础性绩效奖也算入社保基数内——铜陵
调整基数只算基础绩效奖金,考核奖不算。
2023-05-17T15:58 评论了 铜陵小后生 创建的话题 › 基础性绩效奖也算入社保基数内——铜陵
你基础绩效4200?否则社保基数怎么涨4200?
2023-04-18T08:05 评论了 qzzn_tmap 创建的话题 › 有知道金寨待遇的么,联系我,重谢
到手7000+,年底2,其它补助几千块到1w(看领导心情),公积金双边3000,全包14w。
2023-04-01T17:31 评论了 勒布朗尼古拉斯 创建的话题 › 年底会调资吗
财政收入不是同比大涨吗,怎么困难的?难道财政收入同比增长是弄虚作假?
2023-03-21T12:49 评论了 创建的话题 › 各位大佬,想了解蚌埠的淮河水利委员会
长江委和黄河委是副部级,淮河委是正厅级。
2023-03-21T12:49 评论了 创建的话题 › 各位大佬,想了解蚌埠的淮河水利委员会

别扯淡,李国英是黄河委员会。

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