干尼亚地评论的话题
| 2023-03-09T07:07 评论了 谋得一吏 创建的话题 › 不知道市县一级人行的在激动个啥 |
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考前自己要多了解有什么区别，到底是啥都一样呢（参公），只差五百车补呢（区县局里的事业编），还是差更多呢（省市属事业编）。 比如四川省属事业编以前年终低，但是医保、子女定向学校、职称晋升香啊，而且它分数低好考。 自己量力而行，考得上啥要知足，没必要既要又要还要。 |
| 2023-03-09T05:34 评论了 谋得一吏 创建的话题 › 不知道市县一级人行的在激动个啥 |
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平常心正确对待，不用为编制魔怔。不是领导职务，啥编都一样。 |
| 2024-04-06T20:03 评论了 4971275 创建的话题 › 哪位局长说说干部提拔程序 |
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是的。股长都是提前酝酿，何况局长镇长。 
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| 2024-03-23T03:47 评论了 smknowlife金榜 创建的话题 › 局内设部门领导给二主派活，二主每次派给三主 |
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三主完全没问题。 二主是个xx。 |
| 2024-03-27T00:04 评论了 6173465 创建的话题 › (广东)求助，税务局和调查总队选哪个急急急 |
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当地跟当地比，发达地区的调查队比某局更多，你咋不说呢。 |
| 2024-03-24T22:32 评论了 6173465 创建的话题 › (广东)求助，税务局和调查总队选哪个急急急 |
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本帖最后由 美团饿了么 于 24-3-24 22:34 编辑 某局两三百人争八个领导位置，半数以上人一辈子连副中层都没干过。 某队十个人争五个领导位置，还有五个是中层。 刚进的时候某局可能比某队一个月多三百。 十年后，在某队当上领导或中层的你，比去某局的你，一个月多几千。 退休时，在某队最终职级高的你，比去某局的你，一个月多上千退休金。 |
| 2024-03-19T12:46 评论了 舞弊。— 创建的话题 › 感谢各位的劝解已写放弃声明 |
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本帖最后由 美团饿了么 于 24-3-19 14:14 编辑 能不能给点祝福 
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| 2024-03-19T10:14 评论了 舞弊。— 创建的话题 › 感谢各位的劝解已写放弃声明 |
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恭喜恭喜， 没有入坑！ 铁军有个什么父母和家族的地位啊， 你得听铁军同事说， 不要听那些外人说铁军好。 他们都没干过铁军， 咋知道好不好， 只是凭空想象或者是多年前阳光工资前的刻板印象。 还有楼上的兄弟， 中垂的绩效都是本地财政出，是要找本地财政局要的。 莫非你误以为中垂的绩效是找部里层层要下来的？ 财政局肯定不会优先保障铁军、调查队这些中垂，它优先保障的肯定是本地的强势部门。 如果当地财政没钱了，先拖着不兑现的往往就是中垂的经费和绩效。 |
| 2024-03-18T15:32 评论了 smknow_sirius 创建的话题 › 海关跨省调动有人了解吗？ |
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京户容易 非京户，必须副高、副处或者博士， 不然走不了落户流程， 海关给你通过了也没用，中组不发户口转移函也不会盖章，盖不完章入不了编。 有的部委会自己要求只要正高、副厅或者博士。 |
| 2024-03-15T16:36 评论了 6238069 创建的话题 › 市直组织部一定比税wu好吗？ |
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本帖最后由 美团饿了么 于 24-3-15 16:37 编辑 差不多得了 |
| 2024-03-29T13:25 评论了 penniless 创建的话题 › 有大佬知道税务新入职一般几月开始发工资吗 会有空窗吗 |
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单位都是报到以后才有工资， 公示以后要汇总名单走流程，不会立刻通知报到的。 你报到的时候再从原单位办离职！ |
| 2024-03-13T10:32 评论了 大风起兮云3479 创建的话题 › 杭州 西安 成都三选一 求指点 |
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30了，外地人，在杭州可能买不上房，拿啥在杭州二婚…… 貌比潘安？ |
| 2024-03-13T10:30 评论了 大风起兮云3479 创建的话题 › 杭州 西安 成都三选一 求指点 |
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本帖最后由 美团饿了么 于 24-3-13 12:15 编辑 在老家体制内，和在外地混，完全是两个概念。 |
| 2024-03-12T13:57 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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本帖最后由 美团饿了么 于 24-3-12 14:42 编辑 举几个现实里认识的例子： 2013年公考到区县局，2016年遴选到市新区管委会。 2014年公考到区县局，2016年遴选到市交委。 2013年公考到区县局，2017年遴选到部里的跨区域特派办。 这些难道都“不合规”？“没满五年”？难道是我们部人事司不懂政策，还是市组织部不懂政策？是他们都不如某些地方卡人拿捏人的懂政策懂合规吗？ 各地遴选公告都搜得到，里面只会要求乡镇公务员已满5年服务期， 对县级机关以上的公务员都是要求已满试用期或者已进行公务员登记，不会要求他们在原单位工作满5年。 这就是因为即便遴选考上了，走转任流程，也还是在机关工作，不违反“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”的法条。 不明白政策，认为基层卡人的说法对，可以自己去搜这些遴选公告，或者联系公告上留的相关组织部门电话，咨询政策到底是怎么样的。 |
| 2024-03-12T13:53 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”和“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年”，是两个文件里的原话。 2008年《公务员法》规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”， 2014年《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年”， 具体怎么解释，上面的帖子我已经科普得很明白了。 人家公冶天纵考的是县局，只需要遵守“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”，不需要遵守“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年”。 县局不是乡镇机关 。 市直要把他调走，是合规的。 他所在的县组织部没有像你们想的那样去卡人家，是正确行为。 我这样讲法律讲政策讲原则，才是正常的干部的做法。 我们这里风清气正，年轻人要走，一般都不得卡。 我对你说的什么你了解到的基层土规定，不感任何兴趣。 倒是你说的那种卡人的地方，才像体制外的。 |
| 2024-03-12T11:40 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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本帖最后由 美团饿了么 于 24-3-12 11:41 编辑 单位不同意年轻人去报考，去追求进步怎么办？ 他决定，报考不需要单位同意。 https://news.ifeng.com/history/z ... _7179_1477762.shtml https://baijiahao.baidu.com/s?id ... r=spider&for=pc 他深知一些基层领导存在的人性弱点，部分单位、大队的领导，格局不高，心胸狭隘，故意打压年轻人，不想看到年轻人过快进步，设置障碍也是时常存在的 |
| 2024-03-12T11:34 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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咱们有空学学理论。 毛选里，伟人说过“强扭的瓜不甜”。 还有伟人说过“他很好，要报考，队里不同意，或者脾气怪些，领导不同意怎么办？” 领导不同意怎么办啊？伟人的做法是， 报考不需要领导同意 。 从中我们可以体会到伟人的胸襟气魄和他们对年轻人的关怀。 |
| 2024-03-12T11:24 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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嗯呐。 部长干半年就不见了， 也没看部里工作就不干了。 考走几个年轻人， 乡镇工作就不干了。 人家即便考上了也不是立刻就走， 总要有个交接期， 有啥工作那么大难度， 换个人交接不完啊？ 什么乡镇会因为这就不干了？ 你是说那个乡镇的其他干部都蠢吗？ 2014年以前乡镇年轻人考走调走很容易， 哪个乡镇因为这事不干了？ 举个例子可好？ |
| 2024-03-12T11:07 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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兄弟。 2014年《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》规定是新录用 乡镇公务员 在乡镇机关最低服务年限为5年。 其实这5年是可以换乡镇的，只是不能转任到县局以上。 他考的是县局，不是乡镇公务员，不受这个规定影响的。 他考的是遴选，转任后仍然是在机关工作，也不违反《公务员法》写的“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”。 新录用公务员在机关最低服务年限为五年，是指在体制内干满五年，并不是指只能在考进去的那个单位干满五年…… 有的地方的组织部，胡乱解释这两条规定，拿来卡年轻人，是缺德。 |
| 2024-03-12T10:33 评论了 万里长江第一矶 创建的话题 › 公冶天纵真的很牛么？ |
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负责政府信息系统的管理工作---平时别人写好的稿子，他往网站里面贴。 参与政府文件的审核工作---别人写好的文件，他改一改。 熟悉政府工作流程，有较强的组织能力和沟通能力---在单位办公室干过。 综合判断，在办公室干过，管单位官网的那个人。 |