我是云南的评论的话题
| 2024-06-29T13:17 评论了 如你如我 创建的话题 › 今天的遴选，大家感觉如何？ |
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| 2024-06-26T14:18 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
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大部分内定，但是也会捎带上一部分能力强的普通人 |
| 2024-06-26T13:51 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
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| 2024-06-26T12:34 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
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是的 |
| 2024-06-26T12:30 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 综合来说，家庭背景因素在从政道路上非常重要，甚至可以说是决定性因素，对于有志于仕途的同志来说，我觉得要看你的背景和靠山在哪一级能帮助你完成由“吏”到“官”的转变。如果能在县级帮你提拔到乡镇党委书记、街道派出所所长、组织部干部科科长等实权部门，在市级起码能帮你提拔一个大局副局长，我觉得抛家舍业的考遴选意义不是很大，与其考遴选，不如等待前些年类似“公选”的机会，现在考副科、正科、副县级的机会，因为这些机会是选拔“官”，而不是像遴选一样选拔“吏”。当然，如果你志向不在官场，而在于轻松舒适稳定的工作环境，那就考吧。 |
| 2024-06-26T12:30 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 第三，遴选的主要受众群体。没有什么家庭背景，或者是有一定家庭背景但是对于仕途没什么追求，想要高平台、舒适工作环境的人群。中国的官场自古都有“官”和“吏”之分，官就是官，吏就是吏，由“吏”到“官”无论在哪一个层级都不容易。越往上，“官”的竞争就越激烈，对家庭背景和综合素质的要求要更高，为什么？因为数量少、含金量高。有些时候官场不能用所谓的级别来定位，职级并行后更是如此，省厅的副处长，跟县级市的副市长，都是副处级实职，但是论含权量和当官的体验，前者大多数不如后者。 |
| 2024-06-26T12:29 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 第二，遴选的主要意义。改善生活和工作环境。上级单位不像基层一样跟老百姓打交道，工作内容相对基层较为单纯，所以就少了许多责任与心累，另外职级晋升快，待遇、休假等较基层更好，所以工作舒适度更高。当然也是相对来说，不乏有很多省直部门加班程度比基层更甚。 |
| 2024-06-26T12:29 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 第一，遴选单位的主要目的。就像是基层的公务员考试一样，都是选人干活。对于有志官场的同志来说，能不能提拔实职步入仕途，主要看个人的家庭背景，至于所谓的机遇和能力，是次要因素。 |
| 2024-07-01T19:43 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
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我是举个例子，没有就等待机会。 |
| 2024-06-26T13:51 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
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| 2024-06-26T12:28 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 综合来说，家庭背景因素在从政道路上非常重要，甚至可以说是决定性因素，对于有志于仕途的同志来说，我觉得要看你的背景和靠山在哪一级能帮助你完成由“吏”到“官”的转变。如果能在县级帮你提拔到乡镇党委书记、街道派出所所长、组织部干部科科长等实权部门，在市级起码能帮你提拔一个大局副局长，对于有志于仕途的同志来说，我觉得抛家舍业的考遴选意义不是很大，与其考遴选，不如等待前些年类似“公选”的机会，现在考副科、正科、副县级的机会，因为这些机会是选拔“官”，而不是像遴选一样选拔“吏”。当然，如果你志向不在官场，而在于轻松舒适稳定的工作环境，那就考吧。 |
| 2024-06-26T12:28 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 第三，遴选的主要受众群体。没有什么家庭背景，或者是有一定家庭背景但是对于仕途没什么追求，想要高平台、舒适工作环境的人群。中国的官场自古都有“官”和“吏”之分，官就是官，吏就是吏，由“吏”到“官”无论在哪一个层级都不容易。越往上，“官”的竞争就越激烈，对家庭背景和综合素质的要求要更高，为什么？因为数量少、含金量高。有些时候官场不能用所谓的级别来定位，职级并行后更是如此，省厅的副处长，跟县级市的副市长，都是副处级实职，但是论含权量和当官的体验，前者大多数不如后者。 |
| 2024-06-26T12:27 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 第二，遴选的主要意义。改善生活和工作环境。上级单位不像基层一样跟老百姓打交道，工作内容相对基层较为单纯，所以就少了许多责任与心累，另外职级晋升快，待遇、休假等较基层更好，所以工作舒适度更高。当然也是相对来说，不乏有很多省直部门加班程度比基层更甚。 |
| 2024-06-26T12:27 评论了 我是云南的 创建的话题 › 关于遴选，谈一下自己的看法 |
| 第一，遴选单位的主要目的。就像是基层的公务员考试一样，都是选人干活。对于有志官场的同志来说，能不能提拔实职步入仕途，主要看个人的家庭背景，至于所谓的机遇和能力，是次要因素。 |
| 2024-06-24T15:51 评论了 我是云南的 创建的话题 › 为什么派出所所长普遍年龄偏大 |
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我们这提不了正科的选调生有的是，普通选调就跟公务员一样 |
| 2024-06-23T11:28 评论了 我是云南的 创建的话题 › 为什么派出所所长普遍年龄偏大 |
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| 2024-06-21T11:03 评论了 我是云南的 创建的话题 › 为什么派出所所长普遍年龄偏大 |
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你怎么不说还有选调生一辈子当不上镇长呢，跟选调生没半毛钱关系，普通公务员当镇长的有的是，这不是重点 |
| 2024-06-21T09:30 评论了 我是云南的 创建的话题 › 为什么派出所所长普遍年龄偏大 |
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实权职务 |
| 2024-06-21T09:22 评论了 我是云南的 创建的话题 › 为什么派出所所长普遍年龄偏大 |
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都好 |
| 2024-06-21T09:08 评论了 我是云南的 创建的话题 › 为什么派出所所长普遍年龄偏大 |
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确实很多这样的 |