美人如玉8231评论的话题
| 2024-09-09T10:49 评论了 smknow_wfda 创建的话题 › 中秋节？上7天班，放2天假罢了 |
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嗯啊 我自己看到都不信。四个工作日，四个夜晚巡逻，三个周末，还不加中秋没排出来。 |
| 2024-09-09T09:51 评论了 smknow_wfda 创建的话题 › 中秋节？上7天班，放2天假罢了 |
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加上工作日的 |
| 2024-09-09T09:50 评论了 smknow_wfda 创建的话题 › 中秋节？上7天班，放2天假罢了 |
| +1 这个月十一个值班 |
| 2024-09-09T10:04 评论了 qzzn_mvxr 创建的话题 › 秋风萧瑟今又是，换了人间 |
| 越了解越伟大 |
| 2024-09-09T11:18 评论了 魏丞相 创建的话题 › 教师事业编同地市跨县区调动难度到底有多大？ |
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接收地不好协调 |
| 2024-09-09T11:15 评论了 魏丞相 创建的话题 › 教师事业编同地市跨县区调动难度到底有多大？ |
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好像是编办章最后盖，好像人社和现单位同意就行，然后有地方接受。 |
| 2024-09-09T11:11 评论了 魏丞相 创建的话题 › 教师事业编同地市跨县区调动难度到底有多大？ |
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我之前在人社，我们这半个月一次党组会转隶的多的可能有百十号人，具体流程不太清楚，云想的话不可能每个月都几百号人找编办主任吧。具体流程我不太清楚 |
| 2024-09-09T09:35 评论了 魏丞相 创建的话题 › 教师事业编同地市跨县区调动难度到底有多大？ |
| 有单位接收，本单位放人，两边人社局说好就可以。有那种人才回乡政策的更好搞一些 |
| 2024-09-11T09:00 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
| 俺22年省考上岸了，只是吐槽一下。能跑俺也想跑捏 |
| 2024-09-09T09:44 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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军转确实不少，领导职数没细观察过。 |
| 2024-09-09T09:42 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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是的，还有很多单位也不想招人，有任务没办法。 |
| 2024-09-09T09:41 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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这事业单位考试来试试就知道了，半小时做完。剩下睡大觉 |
| 2024-09-09T09:41 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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是的，据我观察之前单位留下来的学历好点的大多都是本地的老钱，盘根错节。 |
| 2024-09-09T02:50 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
| 还有信阳事业编考试的题也很难评，不是行测类也不是综应，自成体系，甚至考过圆的面积公式，题目出一样，选项重复等等。我就陪同学考过一次，考的次数多的朋友应该更有体会 |
| 2024-09-09T02:45 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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很多专业目录八百年不更新，招的专业就离谱。例如汉语言文字学，法律（硕士专业）等等 |
| 2024-09-09T02:44 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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是的 之前我呆的那个岗位。一个主任四十五，五个五年内退休的，一个三支一扶一个西部计划随时润，一个二十八岁的（现在也跑了）。青黄不接，不知道现在怎么样了 |
| 2024-09-08T14:28 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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是的，公务员考试都还好。就这个招才引智个别区县确实不知道怎么想的 |
| 2024-09-08T14:27 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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万名学子回归 |
| 2024-09-08T14:27 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
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这招的都是事业编能解决副科都不错了，之前认识一个区直单位的办公室主任211研究生12年引进的今年才提副科，听他说他们那一批的大多都是先找个工作过渡，有一大半的跑路了只有三四个人这两年才提副科。 |
| 2024-09-08T12:27 评论了 美人如玉8231 创建的话题 › 以信阳招才引智为例讨论一下小地方招人的逻辑 |
| 每个月两三千块钱，工资五险一金还不按时发，就这还要求一本、研究生、博士。农科院要博士就算了，平桥区党群服务中心和巡查中心也要博士，jw也要博士。淮滨上次招才引智没人报的岗位这次又来。这些领导不要求能长久地留住人，毕竟学历和工资不成比例，只求任期招引几个硕士几个博士政绩好看。以博士为例，每个每年都有招引指标，很多地方完不成。都不是为了人员长期稳定招人，都是为了政绩招人。还有越是小地方，招人限制条件越多，什么应届 一本 几百年不变的专业目录等等….ip在重庆是来有事，信阳人。 |