草描散人评论的话题
| 2024-12-25T14:32 评论了 草描散人 创建的话题 › 如果祝欢当初把马调去干宣传、干D务，祝欢不至于有今日 |
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马那时候刚进体制，没体验过什么叫办业务，情有可原。 现在他明白业务实际情况了，领导不妨再给他一次干文宣的机会，也体现下正处的不凡气度呗。 |
| 2024-12-25T14:17 评论了 草描散人 创建的话题 › 如果祝欢当初把马调去干宣传、干D务，祝欢不至于有今日 |
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本帖最后由 草描散人 于 24-12-25 14:23 编辑 不适合做项目的才子才女型下属，有较大概率适合做党务文字宣传工作。 |
| 2024-12-25T14:13 评论了 垚垚妖妖要药 创建的话题 › 小马这样的人，我看都不看一眼 |
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你想错了，真到这两个岗位，他极大概率会踏实干活，不断给单位出成绩，不会搞什么舆的。 |
| 2024-12-25T14:10 评论了 垚垚妖妖要药 创建的话题 › 小马这样的人，我看都不看一眼 |
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对了，这才是单位的最优做法，也是单位利益的最大化 |
| 2024-12-22T10:48 评论了 草描散人 创建的话题 › 体制工作难点在于 |
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在于判断领导交办的事能不能做？违的是什么性质，做了有多大后果，是处分还是进去，不做的话领导有多大概率给你穿小鞋，乃至像祝欢一样动人饭碗。被动了饭碗，出去还好不好找工作？ 1.食堂买了龙虾，单据合同写的是咸肉，你还要不要报销？ 2.下去监督检查，项目多多少少违反了台账里的重要几项，全都记下来吗？ 3.消防标准巨高，按这个设备要求，企业要倒闭了咋办？ 4.项目资料上全是宣传，实际用于超标接待，你还继续验收吗？ 5.领导让你安排他亲戚中标，让你去找这企业写招标文件，企业写了不少特殊条件，你审核时删不删？ 6.领导把大项目拆的七零八落，每个月告诉你一个小的，让你走非招手续，你怎么招标？ 7.上面说不得兴建楼堂馆所，领导他非要建，让你未批先建当项目负责人，你当不当？ 8.政审时发现拟招录人员是高考移民，按规是不通过，领导说让他过，他…走到这一步多不容易，政审报告你还签不签？ 9.单位工资发不出，领导让你虚构个项目，钱实际用来发工资，项目资料你签不签？ 10.国庆要组织文旅活动，领导9月中才和你说，走招标手续时间不够，让你先办后补招标手续，你补不补？ 以上都是编的，就说个大概意思，心累尽是因为这种事 |
| 2024-12-20T13:39 评论了 草描散人 创建的话题 › 苏州小马昨天在知乎开大了，快去看 |
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他澄清细节了，你去知乎细细地看 |
| 2024-12-19T10:24 评论了 草描散人 创建的话题 › 苏州小马昨天在知乎开大了，快去看 |
| 其他你们自己去看吧。小马ID：铁笔换木枪 |
| 2024-12-19T10:18 评论了 草描散人 创建的话题 › 苏州小马昨天在知乎开大了，快去看 |
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看着不像，谁会拿命来带货呀。 转马翔宇原话： “我等着你的道歉，造谣我要出国这个话术，不是第一次了吧?你记住，我就算在国内被逼死，我也不会把无数鲜血换来的共和国，拱手让给祝欢之流。 过去四个月里，我经历了无数要彻底断绝我在国内的活路的手段，我都没有走，未来我更不会走，该滚蛋的，是祝欢，是黄xx，是王xx，不是我” |
| 2024-12-19T10:06 评论了 草描散人 创建的话题 › 苏州小马昨天在知乎开大了，快去看 |
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太多了，复制不过来。所以说是开大嘛 |
| 2024-12-19T09:23 评论了 草描散人 创建的话题 › 苏州小马昨天在知乎开大了，快去看 |
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本帖最后由 草描散人 于 24-12-19 09:31 编辑 有理有据有节，驳斥数个大v，真是文韬武略，光明正大对弈于阵前。精彩程度堪比15年王启超和夜神月那次 |
| 2024-12-19T09:37 评论了 远在远方的4609 创建的话题 › 上班摸鱼时间大家都在干什么 |
| 最近对法学感兴趣，在听罗翔 |
| 2024-12-19T15:05 评论了 几点才到家 创建的话题 › 这届网友不太行，连分辨是非的能力都没有 |
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对的，我们有被马这件事照拂到，当有感恩之心 |
| 2024-12-16T21:33 评论了 草描散人 创建的话题 › 督查是不是责任比较小？ |
| 这个类目数量不是太庞大，然后上面要求全查，而不是抽查，所以现在工作量超级大 |
| 2024-12-16T21:27 评论了 草描散人 创建的话题 › 督查是不是责任比较小？ |
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我们下面还有一级督查，我们是上层督查。 下面具体情况各有各的复杂，我们下一层督查写的“没有问题”，如果我们督查台帐上也写没有问题，万一出了事，锅应该不大吧？ 另外文件上要求的整改时限，客观上实在难以玩陈，拖的情况很普遍 |
| 2024-12-15T21:50 评论了 等一个风声 创建的话题 › 事业编有前途吗 |
| 有前途的不会来这里问，问就是没啥前途 |
| 2024-12-16T09:18 评论了 1232578 创建的话题 › 祝欢这样的领导，现实中是比比皆是吗 |
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老哥厉害呀。 我试用期软刚过一把手，拒绝做违法的事情。后来那事就让某中层做了，我边缘化至今，每天上班时间满工作量运行，偶尔加班，干过不少吃力不讨好的累活，自认为对得起工资。 虽然不时还有背锅事想来靠近我，但目前还没有贴身紧逼，等哪天逼的紧了，再来一波硬刚。曾今时机不合适，不能来硬的，现在可以考虑了。 |
| 2024-12-15T18:03 评论了 1232578 创建的话题 › 祝欢这样的领导，现实中是比比皆是吗 |
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以小马的才华，也不会屈才的，之前看过他给主流杂志的投稿，才华会在单位之外冒出来的。 至少也得给人家留个饭碗呀。 |
| 2024-12-15T18:01 评论了 1232578 创建的话题 › 祝欢这样的领导，现实中是比比皆是吗 |
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躺平哥硬刚的是什么问题？ 话说硬刚和啥事不干，是两个独立事件 |
| 2024-12-15T16:51 评论了 1232578 创建的话题 › 祝欢这样的领导，现实中是比比皆是吗 |
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+1身边没见过祝欢这么狂的。 类似小马这种，领导一般是给他调岗，调去收发文，管档案，党务工作，到这些岗位以后，绝大部分干得很好，有的还挺能出成绩 |
| 2024-12-07T16:07 评论了 草描散人 创建的话题 › 单位一大奇景 |
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本帖最后由 草描散人 于 24-12-7 16:20 编辑 跨专业分配岗位，就是瞎搞的第一步。 譬如不管你啥专业，今天让你做单位所属的老破房改造项目，你不会写招标文件，领导热情帮你，说某个乙方会帮你写。作为回报，你得帮助他中标，不帮就是不厚道。 项目进行中，乙方给你的清单，建材用量多少，单价多少，你能看出问题吗？和实际到场的品牌型号质量相符吗？隐蔽工程你及时看了吗？没看就被盖上了，签字验收吗？ 讲不出具体问题，那你就得签，你猜里边有多少虚增的水分，被拿去作回扣了？你猜能管你人事权的上级单位，粘没粘回扣？ 如果你不签，无理由不执行上级安排，两年后他真能敲掉你饭碗。 如果你在此期间，自学成了三脚猫，发现不对劲。领导说：以前都这么干的，你又年轻，又不是专业出身，你懂啥。我都签了，你不签？ 只要你签上，背最大锅的就是你，领导只是小锅。 |