须知少日拏云志评论的话题

2024-02-20T17:34 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
改革完，转正5500，公积金1800，年终1.8。全包有10个，到手没有。
2024-02-20T17:30 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
都一样，可以享受。
2024-02-20T17:29 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
各单位的调研员数量是按在岗职工设的。但是一调、二调、三调、四调的比例是全市统筹的。比如全市有一万个公务员，就有2000个调研员的比例，假设这2000个调研员按1：2：3：4设置为一二三四调，那全市就有200个一调名额。 A局的2个调研员，和B局的3个调研员都符合规定，但是这5个调研员是几调，要看全市的统筹，两办纪组宣多了，弱势单位就少了。
2024-02-20T17:18 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
主任科员和调研员的比例是单位在岗人数。主任科员60%，调研员20&。一二三四主、调的数量是全市统筹的，科级提拔到处级是面向全市的。
2024-02-20T17:13 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
最坏的情况也是人下去编制留在市里，后面老人老办法新人新办法了。
2024-02-20T16:18 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
市监局基本没有涉及土木的科室，食药、机械、经管、文秘、法学多，要土木可能是为了招点男生。最近单位虽然弄了很多理工科，招进来还是女的多。
2024-02-20T15:48 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
老哥，这个我也不懂。我也干的时间不长。
2024-02-20T15:35 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
130个编制，33个科室，4个临时机构，39个正科编制。
2024-02-20T15:34 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
再说一些吧，市监局是个很受经济活动影响的单位。大到省局小到所。比如最近燃气爆炸多发，有的地方压根没有燃气具生产单位，江浙沪厨卫企业连片，工作量肯定不一样。比如3C认证企业、生产许可证企业数量，鹤壁三门峡这种一共才几十家，郑州能有上千家，洛阳也能有四五百家，进行管理肯定工作量也不一样。虽然郑州局人多，但也不会比三门峡鹤壁这些多几倍。还有些地方天然ZZ基础就比较好，比如漯河局，其他单位的应该也都听过漯河，人家各方面都很规范，比如文明创建啥的，市场规则也很完善了。有些地方长期野蛮生长，管起来也颇为费劲具体到辖区，商场农贸市场数量，社区数量，各类生产企业数量等等都影响市场局工作量。
2024-02-20T15:25 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
街道所，一般比较忙。不过也得看辖区的人口，商场农贸市场多不多，人员配备情况。
2024-02-20T15:24 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
一是单位弱势，你像两办zzb的科长可以空降到其他单位任副职。二是现在法律也规定了行政执法类满五年才可调任到综合管理类。
2024-02-20T15:22 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
我这么跟你解释吧，全市的gwy，一二三四主、一二三四调比例是定死的。综合类、公检法、行政执法类，还有即将探索的专业技术类gwy不在一个池子里。综合类强势单位多，两办纪组宣发改啥的和领导近，职级提的快，就会挤占弱势单位的职级，因为某个职级的总人数是固定的。行政执法类按说也不少，市场城管交通环保国土啥的都有，但是没很强势的，有的也光支队有行政执法员，所以好一点。
2024-02-20T14:44 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
二级机构跟机关待遇一样，如果不被借调普遍都比较闲。
2024-02-20T11:39 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
再写点其他的吧。现在市场监管已经不垂管了，但功能区分局还是二级机构，理所应当的功能区分局的所也是市直。行政区的局就是一般的县区局。县区局比较忙，一是县区局一个科要对市局的三四个科，二是要业务指导下面的所。不过话说回来，因为之前在县区工作过，我觉得单纯说市直是一键转发也不合适了。县区局工作总体来讲量更大但要求更低，更灵活。比如报送材料，辖区局报送基本是半页纸，或者一个excel表，市局给省局报送就得四五页word，而且得有亮点，市里工作要求高，很多可做可不做的活儿都得特别规范的做，主要是领导们卷，比如科长、副局长还有一定的上升空间；而且市一级的任务也不少，市级的监督抽查、检查督导、平台建设等等也不少。就拿过年来说，辖区基本过了小年就开始轮休了，很多轮休到元宵，但机关还是要求多，各项工作都得推进。然后市局有很多二级机构，一些是固有的，一些是改革不彻底的产物，比如专业分局（管某些行业领域的），支队（执法办案），12315（类似12345的投诉平台），消协、价监（有的是科室、有的是分局、有的是事业）比较乱，质检院（很不错的事业单位，级别高，专业职称多，也有油水）。这些都比机关轻松，除了受限级别，天花板低点其他的也还好。
2024-02-20T10:51 评论了须知少日拏云志创建的话题 › 浅谈一下市级市场监管局，不全面的请多指正
市场监管系统从18、19年合并后，编制开始冻结，三年基本没招人，一些功能区会比较早，市一级差不多22年开始招聘，县区一级23、24年基本上也慢慢开始招聘。由于这个系统老龄化巨严重，加之编制冻结了很久（某单位平均年龄53.7岁），退休的多，所以空编很多，再往后基本和法院一样，往后每年都要招5-10个，特别对于一些学工科专业、食品药品专业的朋友，绕也绕不开。所以特此一讲吧。先说工作忙闲程度吧，市场局忙闲非常不均，合并后一直在调整内设科室和分工。市局33个科室，基本上能分成三档次。第一档次就是食品，食品的五个科基本干了全局1/3的活儿，食品风险大，舆情多，挂有食安办，而且逢节假日更忙，工作量堪比政府办。（加班没政府办那么厉害，和政府办一般科室相当）。第二档次是药品三个科，（药品生产归省局管，这个科管流通所以还好）、产品、特种设备（有的特种设备挂有安委会，忙的一批），办公室（大局的办公室真的很忙，千头万绪，我感觉可以划到第一档了），综合科（管写材料，发各种自媒体，宇宙局事儿多材料也多），执法稽查科（老工商最忙的），行政审批（刚成立的科，坐大厅，不加班但面对群众）。质量发展科（主导老质监局的各种考核各科协调，质量奖）。这十个科基本干了1/3的活儿。工作量和其他局办公室核心业务科室差不多。第三档次是信用监管、网络交易监管、党建办、人事、财务、计量、认证、标准化等等十几个科干剩下1/3的活儿，这里面也有忙的或者闲的，但是差别不大就不分了。工作量基本和其他局一般业务科室差不多。新人大概率分到比较忙的科，因为老人干不动的会往闲科调，导致忙的科一直少人。总体工作我觉得是比较忙的，但基本不加班，就算县区局基本也不加班。逢节假日（315）年底考核省局要东西会加加班。如果你比较在意工作轻松，那宇宙局应该不适合你。第二个就是晋升，虚职我就不提了，正县级单位都是20%的调研员比例，而且宇宙局是行政执法类公务员，还不被综合类挤占（一二三四主、调是全市比例，大家应该都懂吧），比较顺畅。实职基本就别想了，一个百十号人的局，一正七副，太少，就这还有军转干，两办下来的占位置，其他人还根本交流不出去。认识一个老干局的，11个人，一正二副，还设在ZZB，人比人气死人。宇宙局基本混个四调退休。有理想抱负的也不适合宇宙局。第三个就是待遇。待遇在非公检法部门应该还凑合。受益于老质检的国家级文明单位，现在市局基本都是国家文明。按H改革后标准比省级高2000多点，然后平安建设常客，23年H1/3有平安建设，2/3没有，这块高个5000多点。经费比较充足，有加班费，我听说好些单位没有，加上下县进省的钱，一月多四五百差不多吧。过节的东西也不少。第四个就是协调办事了，比之前单位爽。之前有个人欠某家装修店面的钱几万，开药店的，听说在宇宙局干，立马结了。亲戚朋友开店干啥的基本都能帮一手吧，问个政策登记注册点东西挺方便的。消费也挺安心的，有啥纠纷都好解决。总体是失大得小的单位。
2024-02-19T11:25 评论了牛排自助5290 创建的话题 › 地级市的市监局咋样？
五味杂陈，要不我开贴细说下？
2024-02-05T09:12 评论了我想蹭个车创建的话题 › 胖东来和许昌市公务员
企业为啥不能比公务员工资高，我还希望基层工资比我还高，现在工作都推动不下去。共同富裕才是真富裕。
2024-02-04T15:40 评论了我爸是李刚创建的话题 › 给大家说个笑话，工作10年，考了8年。
本帖最后由须知少日拏云志于 24-2-4 15:43 编辑河南就这X样，我毕业后先去国企干了半年，然后私企半年，考了教师编干了一年，辞了，考事业一年，辞了，又考了行政，现在也琢磨遴选了。搁别的省第一个工作就可以躺了。这就是河南，用待遇督促大家好好学习。
2024-02-04T15:25 评论了 smknow_xvoy 创建的话题 › 事业编比起公务员差在哪？
本帖最后由须知少日拏云志于 24-2-4 15:26 编辑都是市直单位的，事业没工作和生活JT，都在绩效里了。我们办公室事业行政都有，我以前也是事业，转正就是2500+461（30%绩效）。你可以问问其他市直，大差不差。县里差不多是因为县里的GWY很多小项都没发。
2024-02-04T10:28 评论了 smknow_xvoy 创建的话题 › 事业编比起公务员差在哪？
工资不一样吧，只说全供。以前事现在公。基本工资行政：职务890，级别1392，物补40，生补936，物业160，通讯80，车补600，工作性jt650。应发4700，实发3800。事业：岗位1720，薪级530，绩效（分70%30%两次发）1500+，其他补200左右，应发3900+，实发2900+。

须知少日拏云志更多评论>>