龙币评论的话题

2020-07-17T18:23 评论了龙币创建的话题 › 2018广东申论大作文，大家可以帮我看看吗？
确实是的，在写作的时候，一直在想着怎么运用材料的例子和语句，所以在分论点的论证上，差不多都在列举措施。总觉舍本逐末，没有以往的分析感觉。
2020-07-16T14:36 评论了龙币创建的话题 › 2018广东申论大作文，大家可以帮我看看吗？
人才，推动经济社会发展 **书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”人才是科技创新的最关键因素决定着发展的进程和力量尤其实在当下发展的关键节点上，人才的关键作用更加凸显。从技工教育被誉为全面一面旗帜，到引进港澳台人才总量最大，再到创新创业综合能力排名全国第一，广东在培养、引进和任用人才上一直走在全国前列。如今，我国人才更是在数量和质量上呈现良好态势，但人才短缺仍是制约我国经济社会发展的重要问题。人才供给远远更不上市场需求是一方面，更为根本的原因在于高精尖人才的流失。凡此种种提醒我们，只有人才迸发出新活力，发挥出真正作用，才能推动经济社会发展高速高质量发展。健全人才顺畅流动机制，为人才充分发挥作用创造有利条件。前些年，由于人事档案管理手段滞后、人员晋升渠道不相同、人才服务机制不健全等现象越来越多，极大制约人才的流动。一方面要鼓励人才向上流动，提供更好的锻炼机会，增值自我，譬如选拔基层专业技术人才到省重点企事业单位挂职锻炼。同时对向下流动机制进行改革，引导人才在基层一线建功立业，对培养引进、评价使用和激励加以保障，尤其是职称评定等方面实行政策倾斜。创新人才评价机制，促进各类人才成长、发挥更好作用。首先，针对学科成果的评价周期，需要政府根据不同学科出成果的实际周期来统一设置，从而发展良好的科研环境，让更多的人才心无旁逸投入科研。其次，面对领域不同、产出不一样的现象，则需要创新灵活的评价方式，而不能简单粗暴的“一刀切”。譬如，对从事理论研究的人才，重视其论文数量、影响因子和同行评价；对从事应用研究和技术开发的人员，着重评价其技术创新与集成能力，尤其是对产业发展的实际贡献。人才管理和服务简政放权，释放人才活力。近年来，各地方政府部门积极放权、简政、松绑，出台一系列政策，比如下放用人自主权，推行一站式服务和网上申报，减轻人才创新创业负担。但这只是迈出的第一步，部门权责不清、审批环节复杂、整体办理效率低等问题依旧存在。下一步政府还需加强对高校的纪律要求与监督，明确处罚措施，建立监督委员会，促使高校谨慎使用权利。与此同时，政府需提供更好的优质公共服务，利用大数据技术，设定与时俱进的选人用人标准，创新人才工作技术方法。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。随着并举育才与引才、创新人才机制、健全人才流动机制、落实简政放权，人才必将施展出前所未有的力量，推动我国经济社会高速发展。