本帖最后由 大头的勺子 于 18-3-8 10:28 编辑

前几天谈事，大家聊到关于山东的话题，说山东人老实又狡猾。老实在：经济结构落伍、山东卫视土、鲁菜不成样；狡猾在：都想戴顶官帽子，都想在仕途里水大鱼大赚一笔。
借着这个话题，我突然就想到了过去。2014年、2015年，连续两年辞职考公。后来，以135分进入了中办的面试，结果面试79分，落败。当然，我现在的情况非常好，正在经营一家自己的公司，老婆、孩子、车子、房子、票子都已经拥有了，在基本财务自由的基础上，闲下来写一些过去的事儿。
写这篇文章的目的，是想谈一谈我的所思所想，特别是一些教训，希望后来人吸取。
关于行测。我认为考公的山东人普遍比较聪明，行测对于大家来讲并非难事。一般情况下，只要把历年真题做一遍，再做上两套练习册，达到70分是很容易的。可惜，难就难在这个70分上；毕竟，上岸的人里，赢就赢在他们能多考个2、3分。所以，关键点是在后面。在这个瓶颈期，不能盲目下苦功夫，不能自己感动自己瞎努力。要静下来，把过去的真题里面的错题逐个、认真的分析，一定要静下来，弄明白到底是哪种题型不会、不懂、经常丢分，然后执着的去攻克它。不急不躁，一个一个的攻克，只有这样，才能在70分的瓶颈上再上一层楼。

关于申论。国考失败后，我进入一家省内排名前30的集团，短短两年时间，先后经历了董事长秘书、集团办公室主任、采购中心主任、分公司挂职副总经理、总经理，可以说是飞速提拔。我对申论的反思，主要得益于集团董事长秘书的8个月。过去，我觉得申论要写得漂亮，语言精炼。现在看来，真是大错特错了。关于我过去的一些文章，大家可以看一看这些反面教材：
2013年山东省真题C类（谈“发展”） https://bbs.qzzn.com/thread-14862439-1-1.html
2013年山东省真题B类（谈“算账”） https://bbs.qzzn.com/thread-14852653-1-1.html
2011年国考副省级（弘扬黄河精神） https://bbs.qzzn.com/thread-14869834-1-1.html
2012年国考副省级 https://bbs.qzzn.com/thread-14874986-1-1.html
现在，我认为：申论看的是思想，不是文字。特别是跟着集团董事长的8个月，我受益匪浅。入职后，第一次给他写讲话稿，我精雕细琢了每一个标题，仔细推敲了每一句话，对于内容都是用词精炼。结果，等到最后董事长讲话时，他没有按照我写的发言。而是，先讲了很多他自己要说的。然后说“小李给我写了一篇稿子，在这里，我也读一下吧。”那时，我就知道，董事长在保护我这个新人，其实我写得东西根本没有入他的眼。后来，有很多次写稿子的机会，我不停的反思，最终，决定放弃语言形式、文字词藻这些东西，转而开始写实。直到后来，机会确实来了。我写了一篇文章，通过参考每次董事长的会议讲话，总结了我们企业遇到的问题，反思对比了世界500强企业的做法和策略，把我们有什么资源、能够做什么、将来可以发展到什么程度总结了一遍。结果这篇文章，受到董事长的大力赞扬，要求集团中层以上人员全部阅读并且写读后感。而这件事，也成为我人生的转折点。
说了很多没用的，回到申论。我认为，阅卷老师看重的也是思想，不是文字。中办是我唯一一次进入面试，也是我申论得分最高的一次。那次考试，我完全摒弃了过去对仗工整的做法，而是写实打实的文字。有什么说什么，想到什么写什么，不求文字华丽，但求言之有物。
我想，任何一个单位，任何一个人，都渴望互相之间正常的对话，那些没用的语句会让彼此付出巨大的时间成本，单位承受不起。话也说回来，我之所以在企业进步的很快，是因为企业着实缺人。很多优秀的人才都去政府和事业单位了，这也是大环境所给我带来的一个机遇吧。
刚刚看到很多回复的人不相信，说我和集团有特殊关系。当时，我是按照1000：1的比例进的这个单位，成为的董事长秘书。我父母都是农民，我没有任何关系。

关于面试。我最想说的就是这个面试，我真真的是被面试害惨了！报了个18000的面试保过班，全是套路、套路、没用的套路。特别是这些保过班提供的那些面试题答案，今天我再回想起来，好可笑。
举个例子吧，前段时间我表弟问我个题。说是单位和供应商A一直友好合作很多年，近期签了一个大单，然后供应商B突然找到单位，说是A的价格要高，他可以在同样质量的前提下，以更低的价格为我们进货。请问单位应该怎么答复B？
我问我弟弟怎么做的？他说：和A一直是友好合作的关系，B来了可以看出B有诚意，但是已经和A达成合作了。所以，要告诉B期望以后我们有更好的合作机会。
真是害人不浅。也可能是因为目前我所处的位置变了，所以思维方式变了。我的答案是：马上撤销与A的合作，让质检部对B的产品做检测，如果检测无误，与B重新签订合同。并且让审计部，对与A之前所有的合作做清查，如果A的报价一直以来都比市场价高，那么对A提起法律诉讼，要求A清偿所有高于市场价的价款，并处以罚息。另外，这说明单位的招标体制有问题，要对每一家供应商重新审计，同时重新建立新的招标制度。可能因为这一件事，A就会永远在市场上消失。
当然，这些想法都是在工作经历中总结出来的。对于一个应届毕业的学生，想让他在面试中答出精彩的想法，比较困难。但是，有独立思考能力的人，总是受人喜欢的。后来，我招聘应届生时，面试过很多学生，有北大、同济、山大的等等。他们的自我介绍，确实会有差别。但是，有独立想法，乐观开朗，不卑不亢的人才是我最终想留下的。
回想到当年的面试，我们应该锻炼的，是沉着稳重讲话的能力，是务实的解决办法，是身临其境、设身处地、有血有肉的回答。
还是用事例来说话，我记得当年中办的面试题有一道是：市里的教育基金不够用，但是当地的一个校长来找你，请求给该校一笔拨款，如果你是教育局长，怎么答复这个校长？
那个时候，我的回答，真是小孩子过家家。我当时好像说的是：一是市里有资金计划，按照计划拨款；二是钱要用到刀刃上，给更需要的学校；三是让校长回去做做工作，克服困难，度过难关，自己想办法。
现在看那个时候说的话，就是很明显的没有进入角色，也很明显的懒政不作为，更是标准的打官腔，不给下属解决问题的领导，绝对不是好领导。
现在说，就是：一是你哪里需要资金，具体需要多少，请你列个资金计划给我。另外，你做的这个事儿能给你们学校带来什么，能给教师和学生带来什么，你讲清楚、写明白，列个方案。有用，我支持，没用，我否决。二是现在教育局的资金不够，但是既然你提出来了，我会帮你争取，市财政没有就省财政，省财政没有就找基金、找合作机构，总之教育不会因为钱不到位就停滞。三是暂时搞不起来，就出去做。带着老师、学生到有条件的学校去借用，你想去哪个学校，我可以帮你协调。

具体的经验，以后想到了再补充。现在，新时代，我是由衷的想说：在山东，并不是只有考公和当兵两条路，世上道路千万万，最怕的就是时代已经大变样了，而人的思想还停留在几十年前。思想啊，思想是最大的舞台，也是最大的桎梏。
祝考公的成功上岸，考不上的也锦绣前程。

目前中办135绝对进不了面，呵呵

顶一下，进集团就跟董事长做秘书，也不是一般途径把？哈哈

讲话稿跟申论是两回事吧。
申论是快速成文。讲话稿是精雕细琢。
当然，都是要务实，才有用。

要是说和这个集团高层没有特殊关系 我都不信

@追寻丶那个梦  
我是地地道道的农民的孩子，进入大企业、大单位还是普遍公正的。

申论和讲话稿两回事。不过楼主说得对，文章最重要的不是形式而是解决实际问题

现在很多体制内的单位，实际的活干不出啥，就是在文字上搞花样。。。。唉

@jiaweionline  
建议你看看中办的面试分数线，有的岗位120就进面了。我去年考的中办法规局，118进面。

能力强，在哪里都混得好。

对于你和你弟弟的问答，你的回答面试官会是什么想法？

@乔治奥威1282  
那只能说明你确实很优秀啊 要不然也不能有自己的公司 加油

@榴芒王小乙  
如果这个群里有面试官，可以让他发表发表想法。我的回答是力求实际的解决问题。

很多大企业正好到了老一辈年龄大、即将退位，新一代掌门人刚刚接手的时期。这种时候，少帅会在短时间内提拔一大批年轻人。

在市场上做项目，钱和人才永远都不是问题，关键是好的标的。

项目标的不好，谁也不会投钱；项目标的好，大家抢着投钱。

山东之所以要新旧动能转换，就是因为过去的标的已经不行了。所以，我们要鼓足劲淘汰落后产能，抓紧赶上时代步伐。落后产能不仅没有人投资，相反银行和债务机构还会大力抽贷，这也是为什么山东的担保圈、担保链问题严重。反观浙江就要好很多，因为他们的公司都是紧随时代，更是时代需要的，根本不缺资本，也不缺人才。说多了......

这才是彪悍人生的正确打开方式！

135都能进中办面试，命可真好，我150+都只能报垃圾县统计调查队

好好学习，天天向上，早日上岸