专技十三3年后，换到了管理九1年，理论上符合晋升管理八的条件么？

奉政大夫 • 5年前 • 501次点击

15 条回复

奉政大夫 [OP] 5年前

原来我是在乡镇事业专技十三级的岗位，工作工龄3年多，后来考入省直管理九级，走的商调，在管理九级岗位1年后，理论上如果班子同意，岗位数也够，是否可以直接晋升至管理八级呢？我看管理八晋升条件是管理九级岗位上工作三年以上，那我这种怎么算？

这不是我说的 5年前

很明显你只任九级1年而已

奉政大夫 [OP] 5年前

@这不是我说的
那之前专技十三的3年多工龄岂不是白费了 T_T

荡失路鸭 5年前

八级这么容易升的么

tl888 5年前

@这不是我说的
专技不算吗

奉政大夫 [OP] 5年前

@荡失路鸭
岗位数充足，都没聘满，新组建单位

这不是我说的 5年前

@tl888 本帖最后由这不是我说的于 20-3-26 12:03 编辑

姑且不论前后不同单位就算同单位你改聘九级要升八级也必须任职三年前面的工龄可以核定算到你的薪级工资

zhuiyi678 4年前

@tl888
不算的

276734092 4年前

借个楼，我和楼主一样的情况，但我在前单位是管理九级，已满三年，到新单位能聘管理八级吗？

摘掉金箍的猴子 4年前

@tl888
专技算也得12以上呀，你专技13又不等同于管九，13只是办事员的级别。

Piang6978 4年前

不是说专技更好吗，为什么要转管理

周末不上班 4年前

你的情况又不太一样，楼主专技转管理，必须在管理上待够时间
你商调换了新单位，调入只能平级调入，入职后就可以重新定岗聘用八级

piao0128 4年前

大神，假如在一个单位已经聘了两年的专业技术中级十级，选调考试去了新单位，再聘一年中级十级能聘到九级吗？

周末不上班 4年前

可以，只要新单位有空岗而且符合条件可以聘，中10上待2年就可以上中9了

高楼平地起踏实 2年前

兄弟你说专技十二级满四年转管理九级后现在不足一年最快多会具备提拔事业副科的条件

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