高楼平地起踏实
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Smknow 第 5671550 号会员
高楼平地起踏实评论的话题
| 2023-06-13T21:08 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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这个规定没说啊！就说了三年工作经历就够了 |
| 2023-06-13T10:34 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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回答一下，大佬 |
| 2023-06-13T09:38 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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专业技术岗十二级满五年去年转了管理岗九级 可以提拔管理岗八级吗今年 |
| 2023-06-13T09:37 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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山西省市级以下事业单位领导人员管理办法 第二章 任职条件和资格 第五条 事业单位领导人员除应当具备《规定》第五条规定的基本条件外，还应当具备下列基本资格： （一）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中专业性、技术性较强的事业单位领导人员应当具有大学本科以上文化程度。 （二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历；提任七级、八级管理岗位领导职务的，一般应当具有3年以上工作经历。 （三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位3年以上任职经历。 第七条 从专业技术岗位到管理岗位担任领导人员或者内设机构负责人的，其任职资格一般应当符合本办法第五条第一、二、五、六、七项规定，并且具有相应的专业技术职务（岗位）任职经历。其中，直接提任领导人员的，还应当具有一定的管理工作经历。 （一）提任五级、六级管理岗位领导人员的，应当已担任正高级专业技术职务或者2年以上副高级专业技术职务。 （二）提任七级管理岗位领导人员的，应当已担任副高级以上专业技术职务或者2年以上中级专业技术职务。 （三）提任八级管理岗位领导人员的，应当已担任1年以上中级专业技术职务或者5年以上初级专业技术职务。 第八条 特别优秀的，或者因重大战略、重大工程、重大项目、重点任务选拔高精尖缺人才担任事业单位领导人员以及内设机构负责人等工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。 放宽任职资格以及从专业技术岗位到管理岗位担任领导班子正职或者七级以上管理岗位领导职务的，应当从严掌握，并报上级组织（人事）部门同意。 |
| 2023-06-20T15:46 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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没有要求 |
| 2023-06-13T22:56 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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大佬 您帮忙解读一下！谢谢！！麻烦了！！！ |
| 2023-06-13T22:55 评论了 高楼平地起踏实 创建的话题 › 这个政策，专业技术岗满五年去年转管理岗今年能提拔吗 |
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那您看看我这个今年具备提拔的条件了吗 我们这个政策是有三年工作经历就行还是必须在管理岗九级待够三年才行 |