我是事业编制内，得罪单位领导了，合同到期居然不续聘.....

哈玩玩 • 4年前 • 1011次点击

76 条回复

哈玩玩 [OP] 4年前

绝对极品

llq1127 4年前

关键是，你是怎么得罪你们领导了，主要是什么原因或事情，你把领导得罪了，一般情况下，领导是不会这么跟你死磕的。

哈玩玩 [OP] 4年前

之前说了，我觉得招标有猫腻，不想背锅，没签字。。。当人家财路了吧

kaowin 4年前

挡人升官发财如杀人父母，怪不得咧

kaowin 4年前

觉得有问题就要去沟通，不能直接不签字

llq1127 4年前

@哈玩玩
一般事业单位招标还能有太大的金额吗？招投标都是一样的，全国都一样，差不多吧。

哈玩玩 [OP] 4年前

@kaowin
人家让你背锅，这怎么沟通？？其实我已经装傻了，他们还是不放过我。。。。。

kaowin 4年前

敌强你弱，只能签字，体制最忌讳硬刚，除非你有天线

哈玩玩 [OP] 4年前

@kaowin
不是我想说你。。。你这脑子。。。。我有没收黑钱，明知道有问题，还去签字？我有病啊？将来出问题不就我一个人进去啊

kaowin 4年前

出不出问题那是将来的事，可现在你没签字立马被整死是肯定的事，你得自己想两全的办法

kaowin 4年前

自己做事想事情太简单了，目前已经无法挽回了，这个帖子跟其他版重复了，可以终结了

4年前

真是闻所未闻啊

睡觉猪 4年前

是你想简单了，楼主想复杂了，这种事情不查还好，查出来有问题，一条线的人都有事

花若盛开 4年前

我觉得没那么简单，编内解除真的是得罪死人才会做到这一步

minkey00 4年前

你不是试用期吧？？另外你做什么事得罪领导了？

上岸的胖子 4年前

大家事业单位都应该知道，聘用合同就是顺应国家合同制的政策的形式而已，只要你的编制在，人设部门或者编制部门没出手续，工资就照开不误，续聘与否影响不大。

feih 4年前

编制归人社局管，但是合同是和单位签的。

一考就成公 4年前

对原单位申请仲裁，对人社局申请行政复议（如果人社局真的将你的编制取消的话）

哈玩玩 [OP] 4年前

本来我也是这样以为的

哈玩玩 [OP] 4年前

麻烦大家帮我想想办法，出出好主意，斗赢恶心单位~~

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