各位准同事，东区本次派遣制招考解惑

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各位准同事，东区本次派遣制招考解惑

加油鸭3267 • 2年前 • 376次点击

各位准同事，东区本次派遣制招考解惑

201 条回复

机关摸鱼 2年前

@mzh7463
港区不是一直都是同工同酬么，他们不是分一二类派遣么

momomo3o 2年前

不是有好多单位吗，都在一起工作？

kingottaj 2年前

这个摸鱼兄所讲基本属实，连快乐水都说了，百事七喜美年达炫起来哈哈。

机关摸鱼 2年前

@momomo3o
一个单位一层楼或几个房间，方便扯皮

不减10斤4321 2年前

@机关摸鱼
貌似法检单独的吧

机关摸鱼 2年前

@不减10斤4321
法检不在这里

LYS0417 2年前

@mzh7463
兄弟别抹黑港区了，东区这还没影儿的事儿，港区可是实实在在好几年同工同酬了，这次工资改革也改了。别端着碗吃饭，放下碗骂娘。

mzh7463 2年前

@机关摸鱼
在编的改完了，派遣的没动静

mzh7463 2年前

港区没上升途径啊。至于工资改革，在编改了2月了，派遣没消息

时光音乐会 2年前

笑死，现在劳务派遣都吹的这么厉害了么？

画饼大王 2年前

呵呵呵比公务员强？我不相信，画饼画的挺不错的

凯文读瑞恩 2年前

好吧，看来你没在城区核心单位干过。独当一面是指在你负责的那块国计民生、重大审批、企业申报、教育医疗等领域有重要话语权，局长统管10几个口，不可能面面俱到亲力亲为，工作落实还得是你，无可替代。其次，指你干活，干得好当然给你提拔啊，这又不是借调，又有晋升机制，为啥要处处压你？还有，不少事业二级单位虽然稳定，但在涉及自身利益如子女上学、老人就医、贴条拖车等方面协调并不具太多优势，这就体现平台的重要性了。

机关摸鱼 2年前

分析的很到位，核心部门优势十分大，像政府办，财政局，人事劳动局，纪委等等这种管人管事管钱的都是第一梯队；后边像教育局，农业局这种管一方面事的我个人感觉是第二梯队；第三梯队就是，各种你听都没听过的单位。
政府机关也有单位压制鄙视链，如果你是政府办，纪委，财政局这种单位，办事报自己单位名字，县城啥的都会对你客气点，小孩上学，老人就医，停车罚款贴条这种事，还真都能给办了；第二梯队单位，在自己领域有话语权，出了自己权限范围就要托关系啥的；第三梯队单位，说个实事，省市来检查，要求这个问题，你们县必须列出几个整改单位，领导一看，那就那几个单位挑几个让他们整改吧。
而且从政治资源，物质资源等分配问题上，核心部门肯定是很有优势的。今年有几个副科名额，这个单位几个，那个单位几个，就是看单位强势程度，入党名额，文明单位评比，财政资金拨付各种。
只说在二级事业单位混吃等死，拿死工资的，你还不如找个螺丝厂拧螺丝呢，富士康拧螺丝都比你在县城事业单位工资高。

LYS0417 2年前

@mzh7463

你应该顾虑自己的人缘了，问问同事吧。想晋升可以考走，到哪晋升都是少数。

不减10斤4321 2年前

这和人缘有个毛关系