1️⃣做好工作的第一原则：思想上重视。这听上去很像是“形而上学”的东西，但是这么多年工作经验告诉我，工作总出错、质量不高，往往问题就出在思想上：你根本没有把这项工作当回事儿。加微845365025咨询获取体制内成长精品资料或老A系列职场资料。

2️⃣解决工作压力的底层逻辑：让自己变强。只要你有自己独特的优势，就算你还有一堆毛病，大家也会想办法原谅你帮你改进；可如果你可以轻易被取代，一点错误就足够让你患得患失。加微845365025咨询获取体制内成长精品资料或老A系列职场资料。

3️⃣研究、吃透制度文件，相信我，能解决工作中90%的问题。很多人工作中遇到疑问，总喜欢凭感觉凭记忆，其实答案早在文件写得很清楚了。当一个人真正做到吃透了制度政策。领导眼中，这种人就可以挑大梁了。

4️⃣事缓则圆。没有那么多十万火急的事，遇事别着急，还是要顶住压力，多想想前因后果，尽可能全面整体看问题，否则永远只能做个工作机器。

5️⃣其实事务性工作很考验人。真正能把事务工作做好的人，绝不仅只靠细心，他一定足够变通、灵活，懂得通盘考虑问题，而且足够沉着、足够有责任心，所以，既然要做事务性工作，就摆正姿态，踏踏实实做，只要有心，一定有提升，其中锻炼出的能力，也能让你胜任其他工作。

6️⃣不要过度顺从，爱哭的孩子有奶吃，职场不会讨价还价，就没办法争取维护自己的利益。工作就是一场博弈，关键看你如何灵活地处理。

7️⃣工作中，要学会强制暂停。我知道很多人工作投入起来不做完不罢休，但是即使很不情愿，也强迫自己暂停一下，远眺窗外、或者去接个水去趟洗手间，换个脑子有惊喜，我很多工作中的好想法都是这样来的。

8️⃣工作中不要存在侥幸心理，不要因为自己某次犯错没被发现，或者没造成严重后果，就松一口气。海恩法则中，航空界每起严重事故背后，必然有29次轻微事故和300起未遂。每次工作上的侥幸，都是在给以后的自己挖坑。

9️⃣不要沉迷于忙碌带来的虚假安全感中，只做事不思考，事情无论做再多，都是在浪费时间。经我观察，身边的领导都有一个习惯—复盘。要不断问自己几个问题：我哪里做的不好，哪里能做的更好，如何精进才能解决问题…马云说，90%的人重复了99%的错，
人与人之间相差真不多，只看你会不会反省。

加油！