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江苏的工龄认定，只有社保没有合同可以不？

大牛叫大牛 • 1年前 • 947次点击

江苏的工龄认定，只有社保没有合同可以不？

36 条回复

qzzn_gpqd    1年前

J也一样，必须要有合同，名称和社保必须一致（所以像有的全职备考自己一直交灵活就业的，认定工龄的时候等于白交…… ...

铁板烧鱿鱼    1年前

灵活就业等于白交

smknow_fxff    1年前

我也是上海转移回江苏的，去上海公司补了合同，认了啊

青林之之之    1年前

H 社保+合同+离职证明

苏坡恰鸡66    4个月前

@南宁仙子周阴婷  
你好，常州事业编工龄认证   社保记录+解除劳动合同证明书可以吗

劳动合同应该是找不到了

碳艾烃    4个月前

E不可以喔

brook3390    4个月前

b必须要合同 社保 离职证明相互印证

南宁仙子周阴婷    4个月前

@苏坡恰鸡66  
我不清楚

   4个月前

@君不知6663  
不算 现在不让搞代缴

爬山什么的啊    4个月前

@Kevin2499  
公务员不是没合同吗，那怎么办

YY职场    4个月前

苏N，需要合同，社保证明，缺一不可，我就是因为企业倒闭了，没有补合同，给我少认定了三年

smknow_fxff    4个月前

H认虚拟单位，但是需要合同

君不知6663    4个月前


我第一份工作的合同，据说放进档案里了，不需要自己再次提供合同了吧

我这里不下雪    4个月前

e必须合同+社保+离职证明，三者缺一不可，不然就放弃掉这段工龄

季风9509    4个月前

不行

   4个月前

K需要合同，我就没给算，导致我本科毕业到29岁就两年工龄

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