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快乐小跟班 • 1年前 • 490次点击
用事实告诉你港区聘用制是否值得
快乐小跟班 [OP] 1年前
枸杞胡辣汤 1年前
overlei 1年前
Skyfa3552 1年前
cicad1848 1年前
lesjoey 1年前
@有志者事竟成@ 1年前
你说还是放弃吧 1年前
灰色轨迹0371 1年前
ConSa6334 1年前
zy8921 1年前
葫芦宝宝 1年前
终于认识到 1年前
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快乐小跟班 [OP] 1年前
我已经把导向和原则列出来了,这个你可以自由拿捏。
快乐小跟班 [OP] 1年前
经济区是允许这样的,标准行政区这种类型的反而优势不明显。
枸杞胡辣汤 1年前
1、港区对于一类派遣就是当做普通事业编看待的,相比事业编提拔也确实受限。聘任制(一类派遣)港区自己承认就够了,就算是港区的事业编又能提拔到哪去呢?
2、港区现在属于省直,全省资源打造的开发区刚起步,宁愿相信二七区没钱了,港区都不会破产。退一万步,如果二三十年后港区真不行了,成了下一个二七区,都领了这么多年高薪了,社保啥的都按高标准交的,还担心退休金吗?
3、已经有县乡公务员去港区干一类派遣了,大家都在用脚投票,这些人都不傻。没有钱,没待遇,守着编制又如何,现在二七区在编的人,守着编制难的很,也有人去考港区一类派遣。
overlei 1年前
港区聘用不知道,反正东区一类派遣去年来的有好几个二七区事业编的,港区应该比东区还强
Skyfa3552 1年前
那东区这以后咋样
枸杞胡辣汤 1年前
东区一类派遣和港区一类派遣不相上下。二七区现在和豫南县城一样了,在编人员都想走,辞职的都有。
cicad1848 1年前
lesjoey 1年前
行政编肯定高啊,聘用制最多就是事业编待遇
快乐小跟班 [OP] 1年前
两个体系,港区的行政编分两种,一种是垂直部门驻港区,一种是港区本级。
一般来说,这种驻港区的,好事争着往上靠,港区为了便于他们支持工作在允许范围内一般都会支持,港区本级公务员待遇肯定是优于港区事业(聘用制)的,驻港区部门不一。
而且港区本级的公务员(2022,2023年省考进去的),他们的主要优势在后续的提拔,这个优势甚至会大于郑州市直。
lesjoey 1年前
overlei 1年前
港区聘用制好像有个三不限岗位报了1000多个研究生,难度比公务员大多了,河南乡镇公务员估计连港区聘用三分之待遇都没有,县级公务员待遇勉强有港区一半就不错了
@有志者事竟成@ 1年前
你说还是放弃吧 1年前
异地鸡公吊也有脸嘲笑港区?
灰色轨迹0371 1年前
我感觉港区编制胜在退休后期待遇高,有职业年金。聘用制缴的是企业社保
ConSa6334 1年前
zy8921 1年前
前辈,可以问下今年郑州事业单位还会有招聘吗?
葫芦宝宝 1年前
荥阳7月可能要招一批
lesjoey 1年前
我有选择权,可惜你没有
终于认识到 1年前
不错,不给别人造成不切实际的幻想。话说政策性的待遇好又能持续多久?
枸杞胡辣汤 1年前
市直事业重塑性改革,近一两个月集中挂牌。招聘已报计划,批不批待定,得等挂牌后了。县区不了解。