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临时负责一个科室，应该怎么做？

BBS20240101 • 1年前 • 415次点击

临时负责一个科室，应该怎么做？

18 条回复

BBS20240101 [OP]    1年前

本帖最后由 BBS20240101 于 24-4-12 10:46 编辑

我是A科室的副科，B科室负责人被借调4-5个月，领导安排我临时负责B科室的工作。
是不是最好低调点按部就班把工作推起走，不犯错就行了？
不要想太多做出一些创新亮点表现下自己？
不过又有点担心默默无闻领导觉得我没能力…
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昨天局长突然喊着我和分管领导一起开了个务虚会，说探讨研究一下怎么抓好B科室的工作，直接就点我让我先说说觉得目前存在哪些问题，有什么想法。
我本来就希望领导觉得我还是有些能力，就说了几点自己认为需要优化完善的地方，局长部分认同部分不认同，然后提了他的想法。
看来是不可能完全维持现状了，还是要试着做一些东西出来。

bacisduacl    1年前

创新亮点有点难，关键是你作为外来户能不能压得住科室里的人，别人愿不愿意听你的

木勇    1年前

上调下调？ 要摸清领导意图是给他加资历进一步使用还是得罪领导了把他发配架空接化发 你现在已经中层了 多一个口工作经验还不足够让你挑大梁 当一把 ，当个皮条客吧 物色下面股长 授权他们萧规曹随 担责就请示一把 搞一个周期就玩过来了。

squanch    1年前

好人啊

宇宙奇男子    1年前

跟领导聊聊，看看领导对你们科室有哪些期望和要求；跟科室人员聊聊，看看他们有哪些困难和期望。从中找出共性

Yougi1914    1年前

和之前的科室负责人了解一下情况 反正人家还要回来的 你就保持现状就好了呗

BBS20240101 [OP]    1年前


不存在你说的情况，就是区上强行抽人，我暂时顶几个月。
我下半年年限就可以提正科了，所以有这个机会也想有所表现。
不过呢，毕竟是临时顶替，想多做多也不一定是什么好事情。

BBS20240101 [OP]    1年前


谢谢。有道理，主要还是看领导有没有想法，领导没啥想法我还是尽量原来怎么干就怎么干，别给自己加戏

BBS20240101 [OP]    1年前


谢谢，保持现状倒是最稳妥的做法。
不过我下半年有提拔的机会，也想趁机把工作做好加点印象分。

   1年前

好好干，马奎成烈士之后，行动处长就是陆桥山兼任，他那么精明的人都不撂挑子，要向他学习

dfgfdg    1年前


拙劣的马奎啊

BBS20240101 [OP]    1年前


啥意思？没看过这个电视剧。

   1年前

首先别喧宾夺主，其次大方向都定好了，按照序时进度来，有什么问题及时跟B科室负责人沟通，跟分管领导沟通，然后就是除非是临时来的急事要事，其他都要问问B科长意见。然后就是B科室人员关系，维持现状，反正你就是临时的，别一拍脑袋给承诺

   1年前


做的好也难，算你的还是算科室的，B科长回来后，会不会有意见，这个都要巧妙的避免

叫托尼出来    1年前

协理宁国府

BBS20240101 [OP]    1年前

本帖最后由 BBS20240101 于 24-4-12 10:45 编辑


昨天局长突然喊着我和分管领导一起开了个务虚会，说探讨研究一下怎么抓好B科室的工作，直接就点我让我先说说觉得目前存在哪些问题，有什么想法。
我本来就希望领导觉得我还是有些能力，就说了几点自己认为需要优化完善的地方，局长部分认同部分不认同，然后提了他的想法。
看来是不可能完全维持现状了，还是要试着做一些东西出来。

   1年前


那你还是要把相关精神和后续怎么做，跟B科室原来科长说一下，征求他的意见啊，你毕竟只是暂时的

BBS20240101 [OP]    1年前


好的，谢谢提醒。

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