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qzzn_vgpi • 10个月前 • 407次点击
苏e公积金调整政策,2018入职
qzzn_vgpi [OP] 10个月前
千军万马避白袍 10个月前
天道酬勤bless 10个月前
xiaopangxie 10个月前
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qzzn_vgpi [OP] 10个月前
致电了苏州公积金,按省方案执行,默认就是2020以后转正的可以调整一次房补..
即使2023的新入职不调整,次年也会按照转正后收入调整一次,以后房补都会如此每个人只有一次调整机会..
2018以及以前的“老人”固定不动
老人保待遇,2018也算不上保...
新人调正常,2018刚好不在范围...
很多人问2018不应该是正常公积金了吗?
按正规调整公积金算算
201808-201907试用期 因为奖金五折
2019年当年第一次调整 2018计算下来收入有5个月奖金不足 基数不正常
2020年7月 我们第二次调整因为2019年的计算收入有7个月奖金对半,基数低许多 不正常
而后 就是冻结公积金房补至今了...苦等...
公积金也说没办法,苏e主要领导已经拍定了,无法更改。
PS 仅对因政策一刀切无法调整 对我们18年自己群体部分实际情况陈述无奈,大家均为当年冻结受害对象,也都是在一年又一年苦等苦盼,只要一天公积金不能按收入计算基数我们就是受害者,没有什么哪一批新哪一批旧非此即彼对立,没有要么不调要么一起调的诉求,也不是对当前调整政策不赞成的表达,反而,撕开口子有能调整的任何一批都是极大喜庆的好事!现在这种下行行情就是感恩 能调一批是一批,谢谢大家理解
千军万马避白袍 10个月前
天道酬勤bless 10个月前
xiaopangxie 10个月前
qzzn_vgpi [OP] 10个月前
首先是苏e政策苏e自己对比,兄弟,我们2018年入职的就应该这样被老人保待遇政策误伤吗?您不是2018入职的,请不要说风凉话。这个政策是影响到2018年我们一直到退休的,您说说,他们2019年的入职的再苦再苦也就受苦了这四五年吧,我们可是这后面到退休的后三十年都要这样苦命的,都是这样,哪怕就是和后一年2019入职的人比较,每个月差距公积金房补到手结算下来之 大概少1500~块钱以上,您觉得这不苦命吗?