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国考年龄会放宽到40岁吗？

和花花花酱1042 • 7个月前 • 846次点击

国考年龄会放宽到40岁吗？

32 条回复

奶爸至高    7个月前

招进来退休吗？

yyds777777    7个月前


什么计划？

志存高远努力    7个月前

@奶爸至高  
招来加班。只要有晋升机会，大家都会卷，哪怕万分之一，也想拼一下。

志存高远努力    7个月前

希望公招遴选都能放宽，不是所有35-40的人都合适，但必然特别合适的。

贝克街的亡灵    7个月前

@wlyclx  
去年也是你说江苏要放宽到40，说得还挺真的。今年又出现了。

wlyclx    7个月前

@贝克街的亡灵  
政策具有不确定性，我不是神仙，只能说大概率

lzoo    7个月前

为啥不直接从35岁改成45岁了。反正都延迟退休了。女的要58岁，男的要63岁才能退休。但是这个35岁的考试年龄限制有没有分性别。
而且不能只是高学历的，像现在部分省研究生学历放宽到40岁，难道延迟退休只有研究生这样高学历的人才延迟，很显然是全部的人都延迟，那本科及以下学历的大龄打工者再就业肯定没有研究生容易。
国家把35岁的年龄规定放宽也可以其他企业一个导向，又不是说大龄失业人群都会去考公务员，只是政府带头调整年龄规定，取消年龄就业歧视。
一个大龄大学生高工失业，去其他企业面试，专业对口，部门领导满意，但是被公司HR否了说是年龄大了超过35岁，而且这个HR还说他们没有年龄歧视，国家公务员考试简章明文规定35岁及其以下年龄。
最后录取一个33岁的专业能力不是很强的人。

smknow_dvnu    7个月前

真好

lzoo    7个月前

@奶爸至高  
为啥你认为把招考年龄放宽了大家都会去考公务员呢。只是一个导向。这样其他企业不能年龄就业歧视。
国家把35岁的年龄规定放宽也可以其他企业一个导向，又不是说大龄失业人群都会去考公务员，只是政府带头调整年龄规定，取消年龄就业歧视。
一个大龄大学生高工失业，去其他企业面试，专业对口，部门领导满意，但是被公司HR否了说是年龄大了超过35岁，而且这个HR还说他们没有年龄歧视，国家公务员考试简章明文规定35岁及其以下年龄。
最后录取一个33岁的专业能力不是很强的人。

闽南单身汪    7个月前


因为他觉得侵犯了他的利益，觉得35-40这些人就是摆烂的，可是摆烂和人有关系，和年龄有啥关系

lzoo    7个月前


是啊，而且国家规定的35岁上限年纪就业歧视，企业就模仿，
现在国家不带头取消，企业怎么会放开？
大龄人不是说都会去考公务员，有的人就是希望去企业，但是企业也规定了35岁上限年纪，你就是是去投诉都无门，人家说我们企业是从公务员招考简章复制下来的。没有违规。。。。

zxcbn    7个月前


对✓

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