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楼主啥也不是 • 4个月前 • 55次点击
两年调档五年晋级，大家看我的算法是否有问题？
楼主啥也不是 [OP] 4个月前
66889966 4个月前
4个月前
文女之桓 4个月前
宣城小布衣 4个月前
Z7661 4个月前
ximalaya9 4个月前
qnnz2316 4个月前
jiangjun168 4个月前
诗和远方8694 4个月前
fewlll 4个月前
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楼主啥也不是 [OP] 4个月前
2012，转正定级25-2
2014，25-3（两年调档）
2016，25-4（两年调档）
2017，24-3（五年晋级）
2018，24-4（两年调档）
2020，24-5（两年调档）
2022，23-4（晋升四主）
2022，22-3（五年晋级）
2024，22-4（两年调档）
66889966 4个月前
4个月前
楼主啥也不是 [OP] 4个月前
那现在应该是24-5吗
文女之桓 4个月前
宣城小布衣 4个月前
Z7661 4个月前
ximalaya9 4个月前
纠正一下：
2011.0?，本科毕业试用期
2012.0?，25-2（转正定级）
2014.01，25-3（两年晋档）
2016.01，25-4（两年晋档）
2017.01，24-3（五年晋级）
2018.01，24-4（两年晋档）
2020.01，24-5（两年晋档）
2022.01，23-4（五年晋级）
2022.01，23-5（两年晋档）
2022.0?， 22-4（晋升四主职级）
2024.0?， 22-5（两年晋档）
仅供参考！
qnnz2316 4个月前
每次职级晋升的时候都会晋级降档吗？
jiangjun168 4个月前
ximalaya9 4个月前
是的，每次晋升工资级别时，同步会降低一个工资档次。这是2006年工资套改时形成的规矩。
诗和远方8694 4个月前
专业
fewlll 4个月前
如果2011年11或者12月份入职，2012年11或12转正，那2012年度考核不定等次还是正常参评？请教下
qnnz2316 4个月前
四主升三主或者三主升二主时，因为职级变动了，工资级别和档次也会变化吗？你们讨论的这个案例22年变动了三次，超过我之前对五年晋级两年调档的理解，涨知识中。
ximalaya9 4个月前
根据你描述的情形，2021年度考核，不定等次：2012年度考核，正常进行，称职（合格）或者优秀，均可。
ximalaya9 4个月前
根据你描述的情形，
四主晋升三主后，仍然对应副科级，工资级别和档次保持不变，但会调整职级（职务）工资数额；
三主晋升二主后，对应正科级，工资级别和档次均发生变化，如由24-5到23-4，级别晋一级，档次降一当，换句话说——就高就低。
楼主啥也不是 [OP] 4个月前
您是我见过的最专业的，另外我的具体情况是这样的
2011.07，本科毕业试用期
2012.07，25-2（转正定级）
下面咋变成1月份了，为啥不是7月份呢
2014.01，25-3（两年晋档）
2016.01，25-4（两年晋档）
2017.01，24-3（五年晋级）
2018.01，24-4（两年晋档）
2020.01，24-5（两年晋档）
2021.12，23-4（晋升四主）
我是12月晋升4主，应该从1月份才开始计算工资吗？
2022.01，22-3（五年晋级）
2022.01，22-4（两年晋档）
2024.01， 22-5（两年晋档）
如果这样计算的话，我今年应该是22-5，但是目前我的工资基数是按照22-4来认定的。
ximalaya9 4个月前
2.按你说的情形，2021.12晋升四主，但工资要从提职晋级次月开始起算，即2022.01执行，这样一来，2022.01就要连续晋级，然后才晋档，如下：
……
2020.01 24-5（两年晋档）
2022.01 23-4（晋升四主）
2022.01 22-3（五年晋级）
2022.01 22-4（两年晋档）
2024.01 22-5（两年晋档）
这样算来，还是22-5，你找单位或者上级主管机关给你重新核一下。
还有一种可能，就是上一年度考核结果一般三四月才出来，而工资一月份就要发，还是执行22-4级别工资标准，等考核结果出来，22-5的级别工资标准，与22-4的差额，中间不加，年终一次性补齐了事。
仅供参考。