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算工龄的话 参加工作的月份影响吗

岸上红烛 3个月前 158次点击

算工龄的话 参加工作的月份影响吗

46 条回复

岸上红烛 [OP]    3个月前

比如说系统显示7月份参加工作或12月份参加工作对待遇核算和晋级晋档有影响吗

罗德之域    3个月前

一年期的试用期,是按照12个月算的。转正以后,两年一晋档,五年一晋级,是按照年份算的,所以最开始的参加工作时间,认定的时候只要不跨年,一般是没有影响的。

岸上红烛 [OP]    3个月前


好的好的

饭后一堆碗    3个月前


借楼问下  组织部审档案 认定少了1年工龄  影响工资不

罗德之域    3个月前

@饭后一堆碗  
少这一年,应该是进入体制内之前的工龄吧,如果是进入体制内以后的工龄,组织部也是认不掉的。再说,你的工资,转正定级后,才享受晋级晋档,所以对进入体制内以后的工龄是没有影响的。

饭后一堆碗    3个月前


对  目前的工龄有3年是进入之前的

审档案因为认定少了1年  会不会少了工龄工资啥的

罗德之域    3个月前


不影响,因为你现在合的工资是在考上之后,一年试用期结束,转正定级的工资,原来体制外的工龄也只是个数字,对现在和今后的工资没有影响。
以后再填履历的时候,按照新认定的参加工作时间填就可以了。

smknow_vbzx    3个月前

当过两年兵,认定参加工作的时间是当兵的时间,后来又读大学读研后参加的工作,这两年当兵经历会影响定级吗?

机关摸鱼    3个月前

12月影响应休未休

罗德之域    3个月前


只要是本科学历考进去,转正定级后都是一级科员,25-2,你之前的学习、工作、从军履历没什么影响

罗德之域    3个月前


硕士研究生学历考进去,转正定级后,应该是四级主任科员的工资。

smknow_vbzx    3个月前

@罗德之域  
两年当兵不算工龄吗

smknow_rebe    3个月前


局长,请教一下,我是2021年7月入职事业单位,2022年7月转正,但是2021年度单位通知新入职人员不参加2021年的年度考核,2022年的年度考核我参加了,考核结果是不确定等次,致使2023年7月份未调资,请问下这种情况合理不?

罗德之域    3个月前


事业单位这个情况我还真不太了解,如果是公务员的话,21年年底不定等次,22年年底就正常考核了

罗德之域    3个月前

@smknow_vbzx   本帖最后由 罗德之域 于 25-1-13 17:22 编辑


算工龄,但是与工资和晋级晋档没有关系,因为你进入体制后的工资,是从你转正定级之后开始累计年限的,之前当兵、上学、在私企、国企、事业单位等等,和你现在合工资要求的年限没有关系

梦里不知身是客    3个月前


额,考入之前体制外的工龄不算工资内?那我8年工作经历和应届生工资一样……

罗德之域    3个月前



如果你是本科学历上岸的话,一年后,转正定级后才任一级科员,工资档次25-2,之前的工作年限是体制外的,没办法算进去的

工农团结    3个月前


你们这个考核  错了。

沉梦昂志1792    3个月前


不对啊,体质外的工龄也算工资的,只是对提拔晋升没用

沉梦昂志1792    3个月前


你弄错了,我们这是算工龄的,坐标新乡

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